未來將會逐步提升「AI員」,落實「與AI共事」的環境。

專注於AI技術服務的新創公司 創智動能(NeuroBrain Dynamics Inc. , https://nbd-ai.com) ,除輔助亞太七大城市企業進行AI技術導入外,其平台產品【Argon 企業AI夥伴】已獲台灣四大超商等企業採用,並累積大量企業客群與用戶經驗。正式優化升級推出【Argon 企業AI員工招訓平台】,協助企業高效招聘 AI 員工。

根據 Executive Networks 2023年調查,41% 的 HR 專業人士考慮在次年離職,反映出企業人資單位的困境與沉重壓力,雖借助招募平台完成數以千計的履歷篩選,但仍無法擺脫員工的流動,在「找人」與「訓練」的反覆循環中疲於奔命。經內部企業客戶調查,AI員工的占比在短短一年已從4%增漲至12%,逐步降低了人才流失、反覆培訓、員工發展難追蹤、績效評估與獎酬不均等各種問題,並預期今年將更快速增長。隨著AI浪潮來襲,人資單位不僅止借助AI工具來輔助作業,更在「招聘AI員工」的業務上,扮演著舉足輕重的角色。

過去「招聘AI員工」必須借助資訊單位的合作,從AI模型的選擇知識訓練考核再訓練,至最終的佈建上線,要經過繁瑣的流程與投入沉重的技術成本,如今,藉由「AI員工招訓平台」三天內即可完成AI員工培訓上工,不僅止大幅降低招訓成本,更在完善的功能搭配下,同時扮演監督與使用者的角色,讓企業在未來面對「與AI共事」的環境中,助企業搶占先機、領先競爭對手。

創智動能 (NeuroBrain Dynamics Inc.) 推出的【Argon 企業AI員工招訓平台】,透過強大的復合式AI模型與細致的調校功能,提供「招、訓、用、留、考」五大管理面向

(招)聘|專科至博士,各種能力AI員工自由挑選
Argon平台提供了 ChatGPT/Gemini/Claude/AOAI/ERNIE/DeepSeek 等眾多熱門的AI模型,讓企業在不同能力與成本間自由搭配,讓您招聘不同能力的人才,無需等待應聘者的同意,即選即報到。(因應法規限制, 不同國家城市將提供符合當地法律規範之AI模型供選用)

(訓)練|即訓即學成,一次訓練終生遵循
透過細緻且簡便的AI訓練功能,企業可快速建立培訓模組,並大量複製不同能力的AI員工,藉由自動化的知識生成功能,大幅降低訓練成本,新增與編修立即生效,無需消耗算力成本,也無需等待。

(用)人|集成式對話介面,API自由創造
透過免費提供的完善對話介面,無論用戶使用手機/電腦/平板,不需再開發與加工即可立即提供服務,更可透過免費的API進行二次開發,對接至Line/Skype/Teams/Telegram 等通訊軟體。

(留)才|一次聘用,終身任職
藉由平台的超低成本,讓企業快速組建24小時全年無休的團隊,從行政/財務/法務/技 術/客服等各領域人才,無需擔心獎酬的要求,更無需擔心擅離職守。

(考)核|數據化績效評估,自動監控及真人通報
AI員工也有表現不佳的時刻,完善的即時監控介面,讓企業能快速掌控AI員工工作狀態,同時透過用戶的情緒感測與監控,對於無法提供完善服務的AI員工自動通報真人接手,即時導正表現不佳的AI員工。

透過招聘AI員工,人資單位不再只是管理者,更是企業成長的推動者。【Argon 企業AI員工招訓平台】將持續進化,除不斷擴增各式AI模型,讓企業不再被單一模型廠商綁架,還將透過大量企業用戶的回饋不斷優化,幫助企業打造更智慧、高效的AI員工招訓體系,讓「最完善的 AI 員工招訓平台」成為企業最佳的AI員工夥伴!

 

創智動能(NeuroBrain Dynamics Inc.)成立於 2024 年,團隊著重於企業各AI能力導入的顧問與落地執行方案。同時針對生成式AI持續推出自研產品,期許成為亞太各企業在AI領域的落地規劃與執行最佳夥伴,現行團隊於亞太7個城市設有團隊,成立不足一年即獲得數十家上市櫃企業肯定及導入相關服務或產品。

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