資策會將於2013年6月8日開辦「針對個資法施行細則的因應與實作」,本課程是以個資法實施細則第12條之架構為主軸,逐條深入討論所對應之管理面與技術面的控制措施,並以國際訓練組織所要求之規範來設計課程內容,利用「workshop/練習」的方式進行實務討論與回饋,從而讓學員真正了解個資法實施細則第12條之管理內涵,進而協助組織未來建立個資管理流程,以符合個資法之要求。

個資法已於2012年正式上路,無論是政府或企業單位,對個資法的規範與要求都必須儘早瞭解並擬訂因應措施。其中,若企業可以證明其已完整地執行個資法實施細則第12 條之要求,就有能力舉證其已達良善管理人的責任,也是該企業能否符合個資法要求的關鍵指標。

目前市場上關於個資相關標準的討論,主要是以BS10012 為主,並以取得BS10012驗證作為組織符合個資法之證明。然而,BS10012並不等同於個資法,且對應於個資法實施細則第12條,其控制措施嚴重不足,亦即通過BS10012並不代表對於個資法的規範就可高枕無憂;反之,企業若可證明其已完整執行個資法實施細則第12條之要求,就有能力舉證其已達良善管理人的責任。

資策會「針對個資法施行細則的因應與實作」將於2013年6月8日開辦,相關資訊請參閱課程網頁,或電(02)6631-6538,王先生。

課程網址: http://www.iiiedu.org.tw/ites/PDFR.htm

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