ERP的知識與經驗是鼎新最大的優勢
鼎新最新版的WorkFlow產品是EasyFlow Fassade,提供多國語言、免下載元件及支援XML等新功能。以EasyFlow流程引擎為核心,除了電子表單系統,還包括知識文件管理系統、會議追蹤系統及ISO 文件管理系統,以模組化的套餐產品供企業選購,整合系統時,可減低使用者習慣改變的抗拒,覺得只是企業入口網站增加新的功能。EasyFlow最主要的優勢,在於鼎新具有ERP的知識與經驗,在WorkFlow與應用系統的整合方面,可由顧問服務提供解決方案。Web-Based系統仍有印表的需求
以瀏覽器登入EasyFlow,收件匣待處理表單顯示的欄位,可依個人的喜好與需求調整,簽核表單時可套用常用片語,減少打字的機會,也可搭配電子簽章確認簽核的不可否認性。表單上方的工具列除了送件與駁回外,依表單性質可設定列印、加會簽、附件、抽單及轉寄等功能,已結案的表單則僅具有檢視的功能。
在文管系統中,由於文件管理需要,不允許列印的文件,不但阻擋使用者執行Print Screen等熱鍵,還會記錄事件通知管理者。
過去WorkFlow強調無紙化的功效,然而最終發現企業仍需列印表單以茲存證,EasyFlow可依表單設定是否提供列印功能。除了列印單一表單,EasyFlow的報表精靈可產生報表。
鼎新不定期舉辦研討會,提供正在選購WorkFlow產品的企業EasyFlow的相關資訊,企業購買EasyFlow後,鼎新提供教育訓練課程,及EasyFlow的功能介紹和資料庫結構等說明文件,那麼企業即可利用報表製作工具自行設計報表。
目前鼎新正在評估Microsoft Reporting Service的應用。至於進一步的資料分析,預設使用Microsoft OLAP,企業也可選擇其他BI產品或分析工具。表單及流程設計不需加裝用戶端軟體
EasyFlow提供管理程式、報表、流程及表單產生精靈,完全透過瀏覽器操作,設計工作也無需安裝用戶端程式,保有隨時隨地管理及維護表單的彈性。使用者資料以資料庫儲存,企業可於試算表編輯再匯入EasyFlow,使用者資料不包括密碼,身分驗證可套用AD、LDAP、資料庫或PKI等企業既有的單一登入身分認證機制。
EasyFlow目前並不提供HTML解析器,所以無法匯入網頁設計工具製作的表單,希望藉由網頁設計工具設計表單,無非是要求美觀,但是欄位屬性設定及空白、日期和文數字檢查等防呆機制,就必須自行撰寫程式,反而增加維護的麻煩。EasyFlow的表單設計精靈的解決方案,是由美工人員先以其他工具,設計符合需求的HTML網頁或圖檔,再匯入EasyFlow作為底圖,開發人員以底圖為背景,拖曳欄位並設定屬性即可。如此,即使企業要求必須與原來紙本表單型式相同,也可藉由掃描文件作為底圖滿足需求。
流程設定EasyFlow提供傳統圖形化拖拉節點、串接子流程及核決權限表三種方案,單純的流程以條件式設定節點即可;若是單單相連,必須觸發另一張表單則可串接子流程;針對大型企業複雜的流程,必須遵循內稽內控標準,還必須包括例外狀況,則可以核決權限表設定條件,以條列式的文字敘述,可避免眼花撩亂的流程圖難以理解。可提供完整的顧問服務
企業核心系統牽一髮而動全身,在整合時需要考慮許多問題,包括災難復原、防呆及資料同步機制。此外與財務系統有關的請購、採購、驗貨、付款流程;人事的加班計算隨著產業及班別有不同的準則;教育訓練的評估、預算申請及報帳需與財務系統接軌,這些與各領域的專業知識有關。
由於鼎新累積多年的ERP經驗,所以在系統整合方面,可提供完善的協助與顧問服務,即使非鼎新的ERP系統也可提供解決方案。鼎新的報價明列產品、建置、顧問服務、委外修改等費用,企業應依教育訓練、升級、時間成本等因素,衡量採購成本。文⊙李延華案例報導-群益證券以EasyFlow加值企業入口網站
群益證券的IT系統在三年半前開始Web化,會選擇EasyFlow是因為開發表單及流程非常方便,不需要投注太多的心力,在第三個月開始產出表單,到目前為止的應用包括人事、行政、資訊、業務及請款等範圍,約有40張表單透過EasyFlow運作。
所有群益證券的員工,都透過Capital Information System(CIS)企業入口網站,取得公司內部有關的資訊,EasyFlow及群益自行開發的CRM都整合於CIS中。使用者的需求變動性很大,為了擁有自行調整及維護的能力,群益證券捨棄外包專案導入的方式,選擇實地了解EasyFlow的基礎架構,自行建置WorkFlow系統,以提高使用度並降低失敗的風險。
導入EasyFlow的過程中,群益證券先透過UAT(User Acception Test;使用者接受度測試),再舉辦教育訓練、製作操作手冊,並在CIS以Flash製作操作動畫,以降低使用者的學習門檻。即使如此在導入初期仍曾遭遇阻力,由於操作習慣的改變,使員工發生不適應的情況,已上線的表單又難免功能加強,操作變動的情形,導致員工在剛開始有些適應不良。
習慣的改變是適應不良的主因,此時教育訓練及高階主管的支持,是推行改革的最大動力。曾有員工表示過去填寫假單後,臨時決定取消休假,只要通知主管抽回假單即可;現在必須以EasyFlow再寫一份銷假單,程序變得比人工作業更麻煩。身兼資訊主管的執行副總裁賈中道解釋:「依正常程序應寫銷假單撤回休假申請,以EasyFlow填寫銷假單,不但方便且可留下記錄。」大家習慣之後不覺得麻煩,也為管理上留存必要的記錄。
賈中道表示:「導入EasyFlow最大的好處是可落實電子化表單,進而做到各類成本的控管及預算管理。」除了表單的管理比人工控管透明方更更省成本外,在財務方面,費用申請可與財務預算資料庫連結,顯示今年申請的預算、已使用的費用及剩餘的額度,雖然超過預算仍然可申請,但會以紅色警示。
由於審核年度預算,會參考前幾年的記錄,所以浮報仍會被駁回,如此一來促使各單位主管預算愈編愈準,使得公司的財務預測更加精準,經營成本的掌握更有效率。
由於證券業對效率要求嚴苛,因此群益證券認為EasyFlow的優點是很簡單,可以方便快速的開發表單。不過優點的另一面也可能是缺點,簡單迅速的背後也代表缺乏變化的彈性,無法透過設定調整,不過多數問題資訊人員仍可透過技術解決。賈中道認為:「慎選WorkFlow很重要,適合的產品可減少開發時程及員工的適應期。」
群益證券對鼎新的建議,是希望強化操作介面的友善度,讓使用者很快找到所要的資訊,盡量以選擇題代替填充題,並避免層層點選才能找到目標的麻煩。
WorkFlow必須提供調整的彈性,以避免被固定的架構綁死,或增加維護程式的負擔。但過多的彈性或運用太多的技巧,又可能增加教育訓練的負擔,企業應明確了解自身需求,再慎重選擇適合的WorkFlow產品。文⊙李延華
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