戰勝個資法第一步：成立個資因應小組

隨著新版個資法施行時間在即，組織單位若要因應個資法，單打獨鬥效果不佳，若能先成立具有高階主管授權的個資因應小組，透過團隊合作的方式，可以加快因應的腳步

要徹底落實個資法，得靠專責單位，但企業要成立個資因應小組，可不是隨便找幾個員工開個會就行了，個資因應小組的成立可大有學問

高度授權個資因應小組處理相關個資保護事宜，由熟悉作業流程的資深同仁擔任個資管理師，而非部門主管擔任

由於新竹物流從總部、區營業所到第一線營業所的員工超過4,300名，要讓每一個環節的個資保護都能真正落實，必須要落實稽核流程

對鼎新電腦而言，法務和稽核就像是漢堡的麵包，餡料則是各職能部門，而個資因應小組就像是裝漢堡的盒子，再豐盛的漢堡也都必須要能裝在盒子中，才能賣給客戶

遊戲橘子會員個資超過1,400萬筆，透過玩家分級制度，降低玩家個資可直接辨識度，並從系統端做個資遮罩；客服人員的紙本個資，則將傳真電子化以利權限控管

因BS 10012個資保護標準和新版個資法內容相近，並具備個資保護與驗證的流程標準，合作金庫高層決定取得BS 10012個資保護驗證，來凝聚合作金庫對個資保護意識的共識

除盤點個資與告知病患外，醫療業面對個資，委外契約更要建立防護，以及增加住院律師來強化對個資法規的意識

為了因應個資法，彰化銀行特別成立專責小組，由資訊處處長擔任召集人，計畫取得英國個資保護認證BS10012，從資料生命周期角度分級控管個資，在個人資料保護管理程序增加稽核制度

元富證券因應個資法的兩大原則，就是法令明文規定的項目優先做，以及核心必要業務相關的項目一定做，預計2012年底擬定個資管理制度後，旗下51個營業據點同步落實