內建調度功能的Docker 1.12正式版釋出，叢集內節點分工更細緻

繼DockerCon上推出內建調度功能的Docker 1.12版後，近日可部署於線上環境的正式版也已經釋出。Docker表示，經由外部社群的貢獻、協力開發，相比最早內建調度功能的Docker，「目前調度規模已經成長了1倍。」此版本也引入管理者節點（Manager）、工作節點（Worker）設計，讓企業在建立Docker叢集時，能夠更細緻地分類各節點，藉以建立更複雜、分工更細的叢集架構。

在新版本Docker中，使用者可自行決定是否開啟內建調度功能Swarm模式，Docker Swarm則由數個分散式、高可用性的Docker節點所組成。每個Docker節點都自成調度子系統（Orchestration subsystem），可以建立共享資源池，對Docker化服務進行排程。

這樣的設計思維，使開發者可以利用Docker叢集，建構可程式化拓樸（Programmable Topology）架構，因此，企業可以自行指定Docker節點的角色為管理者節點或是工作節點，例如，在資料中心內跨區部署不同的管理者節點。同時，開發者也可以透過API、命令程式介面，動態地更改不同節點的角色。

Docker表示，管理者節點執行的工作為調度叢集、協調容器工作排程、檢查運作狀況不佳的容器，以及提供服務API運作等。而工作節點負責的工作則相對簡單，例如創建容器，或將資料傳送至指定容器中。

同時，Docker也建議在正式環境中導入Docker的使用者，將節點角色指定為管理者節點或是工作節點。Docker解釋，藉此，管理者節點就不需運行容器，除了可以降低管理節點的工作負載。同時，將節點角色畫分更細緻，亦能減少攻擊面（Attack Surface）。此外，企業可以設定工作節點的操作權限，讓其無法存取服務API、資料倉儲內資料，僅能接受工作指派，或是回報系統狀況。萬一有攻擊者奪取工作節點的控制權，也能讓減少系統遭攻擊後影響的範圍。考量不同節點間溝通對於速度、容量的需求，Docker也使用不同的技術協定，橋接各節點間的溝通。此外，每個節點間的資料傳輸一律預設採取MTLS加密。

例如，為了滿足管理者節點間傳輸一致性（Consistency）需求，Docker會將管理者節點納入Raft一致性群組（Raft Consensus Group）， 進行資訊分享。在Raft群組中的一個管理者節點，會被推派為指揮者（Leader），掌握節點名單、任務，或是進行排程調度。

而管理者節點則是使用gPRC協定，與工作節點溝通。Docker表示，gRPC協定除了能允許以HTTP/2為基礎的連線外，也內建版本管理功能（Versioning），讓運行不同Docker引擎的工作節點，也能夠跟統一的管理者節點溝通。除了管理者節點會發派任務至工作節點，工作節點也會回報任務狀態等資訊。

最後，工作節點之間則使利用Gossip網路（Gossip Network）互相連結。Docker解釋，Gossip網路包含P2P、高容量的特點，適用於大規模的應用情境。當工作節點接收任務後，除了會開啟容器外，此節點亦會通知其餘節點，此容器位在的覆蓋網路（Overlay Network）。Docker表示，透過Gossip網路，訊息僅會在特定節點內傳送。

此外，Windows版Docker及Mac版Docker也推出了正式版本。