中國地大物博,許多天然的產物自然可以成為世界第一大,而近年來中國大陸在擁有勞工便宜的成本優勢下,臺商進入大陸經營的成果都是將資訊硬體加工出口,讓中國形成世界第一的大工廠,印度則以低廉的工資搶佔國際軟體代工,成為世界第二大國。
中國未來在這個部分將會以更低廉的工資以及更具競爭力的人才來搶奪這塊市場,等著成為世界軟體加工出口的第一把交椅,而北京更因為豐富的人才與積極的態度,搶攻這個競爭寶座。5到10年內超越印度?
現今印度是世界上第二大軟體出口國,上個財年的軟體出口總額已達62億美元。而去年中國軟體業總產值大約只有303億人民幣。中國軟體出口要想在5至10年內超過印度,似乎必須找出更多新的優勢。
北京軟體促進協會副主任曲玲年表示,印度過去能成為軟體出口大國,主要的優勢就是來自於便宜的軟體開發人員以及聰明的人才,但是發展至今,中國目前已經擁有聰明的人才。而且軟體開發人員的成本還比印度便宜2成,導致需求市場的轉向,同時中國還有內銷市場的成長空間,但是印度卻沒有,因此軟體開發人才是相當有成長空間的市場。
目前中國的軟體開發人才市場將可以應用在兩方面,一個是中國本身的內銷市場,包含各政府單位的e化、各個製造業的電子化、供應鏈的串連、金融業的e化;至於另一個部分則是賺取美金,努力發展軟體代工。
為了達成這兩項目標,北京軟體促進會尋找出10家軟體廠商,成為北京軟體出口聯盟,並積極培訓人才,為軟體外包做準備。
培訓的部分包含派人員到美國學習軟體業的相關流程,以及培訓教材。預計回到國內後,能持續的培訓更多人才,將從現今的聯盟團隊500人擴大到1000~2000人的規模。北京擁有絕佳的機會
曲玲年表示,目前中國軟體人才已經算是比較好的職業,但是相對於臺灣,薪資似乎又低了許多,最低階的約在一年2000元人民幣,至於高階一點也有到3500~5000元人民幣一年。這是在軟體代工業在大陸發展的優勢之一。
目前北京軟體促進會已尋找出10家具有軟體代工潛力的廠商,形成北京軟體出口聯盟,而每一家都有不同的軟體開發專業,專攻不同的領域,像是有中軟、瑞軟等,而這些廠商大部分是民營單位。
但是除了北京以外,其實中國還有其他地區想要搶攻這塊市場大餅,包括像是大連、重慶、浙江、廣東等,也都在積極規畫軟體科技園區,期望更多的廠商投入,提高當地的經濟發展。而北京似乎仍是目前最被看好的一塊軟體寶地,曲玲年表示,主要的差別就在於人才的數量,而北京擁有北大、清華等名校聚集,每年產出的學生人才,才可以不斷的供應這方面的需求,同時北京是經濟政策的重鎮、內銷市場的核心,因此最便於發展。
至於中國軟體人才究竟有無缺口,曲玲年說明,日前一陣網路公司倒閉之餘,導致許多軟體人才釋出,因此暫時並無人才缺口的問題,但是相對來看,高階的軟體人才仍是大陸的缺口,許多核心關鍵技術仍然缺乏。
有鑑於此,北京軟體促進會積極輔導相關人才到美國受訓,但在這之前,培訓者其實到美國還有一項重要的任務,就是了解當地市場的遊戲規則。主要是如果要接手美國的軟體外包,必須要了解當地需要的文件格式,以及市場價格,發包狀態。臺灣還是吃硬不吃軟?
熟悉美國軟體市場的中國人,如今變得相當吃香。過去中國有許多留學生在美國只能擔任大公司的一個小職員,但是現在他們也都願意回到中國開創新事業,從美國接單回到大陸發包,這也是為什麼海外華人每年以10%的成長率回國發展。
這些創業流程,臺灣可以說似曾相識,包括像是IC設計、晶元代工、硬體製造等,許多海外華人也回到臺灣開創新天地,目前在世界上都佔有一定的地位,但是軟體業在臺灣的發展,至今似乎還未看到非常鮮明的案例。
未來臺灣是否能在軟體的舞臺上取得一席之地,除了在人力成本無法與中國競爭以外,中國目前仍缺乏的自有掌握的核心技術與資金,仍是臺灣這邊短期可發揮的,而政府也應當改善一下過去「偏硬不偏軟」的政策。 畢竟軟體這種東西雖然看不見摸不的著,但是能發揮的效應卻是無窮盡。
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