果芸暨資策會龍門課站線上教學小組投效天下趨勢

資策會15名員工連前執行長共同加盟

資策會前執行長果芸暨原資策會教育訓練處所屬的「龍門課站」線上教學團隊15人，共同加入天下趨勢公司，天下趨勢並由資策會技術移轉「龍門課站」研發的「eIDEA」網路教學平台，以資策會的軟體技術及資訊教育課程，結合天下趨勢擅長的財經企管課程，發展「LearnTrend.com」學習趨勢網。

資策會「龍門課站」是台灣最早的網路教學網站之一，內容主要為資策會教育訓練處各種資訊教育課程的累積，從去年開始，「龍門課站」團隊即有意由資策會獨立，而在經過今年資策會新舊交替大換血之後，終於確定15名原資策會教育訓練處「龍門課站」開發人員，在原資策會副處長韓慧文率領之下，集體離職為新東家天下趨勢效力，韓慧文出任天下趨勢執行副總，而資策會前執行長果芸也應邀出任天下趨勢的董事。人員集體跳槽，技術由資策會轉移

天下趨勢與資策會今天（9/18）以「策略聯盟」共同對外宣布此消息，天下趨勢並支付相當權利金給資策會，作為原龍門課站研發的「eIDEA」網路教學平台的技轉費用，「龍門課站」網站、品牌則仍然保留給資策會，15名研發人員則轉而開發天下趨勢的「LearnTrend.com」學習趨勢網。

前資策會執行長果芸表示，「龍門課站」最後因資金問題，放棄獨立計畫，而「龍門課站」原本擅長於IT技術教育訓練，如專業認證課程、軟體技術課程等，和天下趨勢擅長的財經、企業管理課程正好互補，因股東趨勢科技的關係，天下趨勢又有國際化的規劃，符合團隊的期待，所以最後決定加入天下趨勢。

天下趨勢知識網絡專攻網路教學，資本額新台幣4000萬元，由趨勢科技持股65％，天下遠見出版公司持股35％。不過，在資策會團隊加入後，天下趨勢將釋出部分股份給新成員，目前天下趨勢已有近40名員工。資策會：在部門獨立與技術移轉間力求平衡

針對接二連三員工出走事件，資策會董事長黃河明顯得有些無奈，他也出席今天策略聯盟記者會，並以「待嫁女兒硬留下來也不是辦法」來形容此新合作關係。

「龍門課站」原有約30名員工，在走了一半之後，仍會持續經營，但可能轉型為支援實體教學的線上教學網站。黃河明表示，「龍門課站」的教學平台不會只技轉給天下趨勢，仍會轉移給其他有興趣的廠商。另外，資策會技術研發處也有一開發Cisco平台技術的團隊，近期將循「龍門課站」模式，技術移轉給民間廠商。

面對員工黃河明指出，在面對內部部門獨立或技術移轉的選擇上，將力求平衡點。如果內部部門獨立有助整體產業發展，也不排除獨立，但如果是利用國家資源開發的專案，則較傾向以技轉的方式釋出給民間。
加強營造研究環境吸引高階研發人才

而未來資策會則打算以「營造研究環境」，來吸引高階研發人才。黃河明表示，雖然民間以創業誘因吸引不少資策會人員，但企業以利潤導向，並不一定會為研發人員營造出適合的環境，資策會未來將持續加強研發環境營造，包括鼓勵專利權、提供研究獎金、鼓勵人員進修等方式，吸引高階研發人員，目前不到5％的博士學歷比例，希望在3年後能提高到10％。