SAS躍全美“最佳雇主” 員工福利多

全球商業分析（Business Analytics）領導廠商美商賽仕電腦軟體(SAS)，榮登財富雜誌(Fortune) 「年度最佳雇主」。SAS不論在員工保健、幼兒安親及均衡工作環境等項目拿下榜首。從十三年前開始進行「最佳雇主」評比以來，SAS更是年年榜上有名，今年更榮登全美「最佳雇主」。

SAS執行總裁古德奈(Jim Goodnight)表示，一直秉持對員工的承諾，在2009年全球許多知名企業利用裁員及削減福利，來降低企業成本的同時。我們則採取反向措施，沒有一位員工遭到解雇，因此，獲得極高的員工忠誠度和企業營運獲利的雙重回饋。而我們的員工福利政策強調創意、減少焦躁心情、並凝聚員工向心力。
SAS臺灣區總經理陳愷新指出，人才是我們公司最重要的企業資產，我們持續對員工進行投資，讓員工在工作與家庭間享有均衡的生活。對於永續經營的企業來說，提供讓員工生活無後顧之憂的工作環境，便能激發員工發揮最大產值，最終回饋到企業本身。這也是我們營收能夠連續第33年成長，增至23億美元，獲利率達兩位數的最佳證明。

多年來，SAS致力於讓員工享有均衡的工作與家庭生活，SAS美國總部員工，採用每周35小時的彈性工時政策，員工能自己設定時間表。另外，豐厚的員工福利，包括免費保健、育兒安親津貼、六萬六千平方英呎的免費休閒健身中心、以及各類提昇員工健康課程。所以，SAS能獲得員工極佳的忠誠度，比起員工平均流動率為百分之二十的其他資訊軟體公司，僅有約百分之四的低流動率。這不僅能對與客戶提供長期服務、企業內部也能獲得知識傳承、減低重覆招聘及培訓成本。

財富雜誌提到，此次評選關鍵的排名指標，主要有公司如何聘雇以及如何協助員工渡過不景氣。為了挑選百大最佳雇主，財富雜誌和理想工作環境研究所（Great Place to Work Institute），聯手合作針對全美企業，進行員工調查。問卷內容涵蓋了，員工對管理階層信賴度、工作滿意度、同事情誼度、薪資及福利方案、聘用、溝通和差異性等一系列問題。

完整排名名單及相關內容，可參閱2月8日發行的財富雜誌，或直接上網瀏覽：fortune.com/bestcompanies。

關於 SAS
美商賽仕電腦軟體(SAS Institute Inc.)是商業智慧市場中，首屈一指的全球商業分析(Business Analytics)軟體與服務的領導廠商，透過企業智慧平台( Enterprise Intelligence Platform)的支援結合創新的商業應用系統，SAS協助全球四萬四千家企業，提升組織績效、快速制定最佳化的商業決策。SAS成立於1976年，總部位於美國北卡羅來納州Cary，全球共424分公司，員工人數超過萬人。SAS臺灣分公司於1989年成立，目前國內超過三百家產業客戶。想獲得更多產品資訊，請參閱網站：http://www.sas.com/taiwan