過去2年多,全球受到COVID-19疫情影響,臺灣也不例外,除了旅遊業因為防疫管制措施大受影響,餐飲業是另一個受到直接衝擊的產業,民眾為避免染疫風險,減少外出用餐,甚至在疫情高峰時,去年5月政府將疫情警戒升至3級,全面禁止餐廳內用,對餐飲業更是直接一記重拳。
旗下擁有饗食天堂、開飯、饗泰多、果然匯等知名餐飲品牌的饗賓餐旅(以下簡稱饗賓)為例,近7成營收來自Buffet自助餐,由於Buffet以內用為主,當政府緊急宣布3級警戒,禁止餐廳內用餐,使得饗賓餐旅單月營收驟降至5%。
雖然時值夏天,國內餐飲業卻因疫情警戒升級而進入寒冬,疫情如同一堂隨堂考,考驗業者應變能力,部分餐飲業者可能選擇縮減投資,緊縮門市、放無薪假,饗賓餐旅在不裁員、不減薪、不放無薪假原則下,逆勢操作增加IT投資,帶領IT團隊協助推展外帶外送的推手,正是饗賓餐飲事業資訊管理部副總經理吳忠諺。
非資訊經歷出身的吳忠諺,原本在台灣玻璃工作,他在2014年加入饗賓餐旅,在管理部負責建立管理辦法,健全公司營運相關流程制度,隨後管理部與資訊部門合併為資訊管理部,才開始踏進IT領域。
吳忠諺直言自己在加入資訊部門之前,完全是個沒有IT經驗的素人,進入資訊部門負責中階管理工作,他花費相當多時間了解ERP、POS等系統如何優化,儘管不會寫程式,但是了解程式邏輯,知道能夠做到及無法做到,才能評估一些天馬行空的需求,對資訊人員是否合理。
「類似PM,透過管理,讓技術人員知道需求者想要什麼」,吳忠諺形容自己在資訊管理部扮演的角色,扮演IT與業務需求間的溝通角色。
開發自家外帶外送系統
當COVID-19疫情在2020年初爆發時,饗賓餐飲積極發展外帶外送業務,調整Buffet餐品,改推出一道道的單品菜色,並和知名外送平臺業者合作,但很快便發現了過度依賴外送平臺的缺點,因為外送平臺對餐飲業者的高抽成比例,饗賓旗下餐飲品牌多為高客單價餐點,因而拉高外送平臺的抽成金額,侵蝕餐飲業者營收。
當時除了外送平臺服務,饗賓也使用外帶外送系統,然而,因該系統為國外業者開發,難以符合臺灣的飲食條件,依饗賓的需要客製化調整,例如消費者因疫情無法在餐廳內用餐,而饗賓的餐飲品牌,門市多設在百貨公司,為提供消費者免下車取餐服務,門市和消費者約定取餐地點,由門市人員送到樓下,原先的外帶外送系統只能從行銷功能設定,無法讓消費者直接選擇免下車取餐服務。
另一個外帶外送系統的限制是,無法選擇某道菜可以設定自取和外送分開,某些菜例如講求新鮮度的生魚片,考量到外送過程難以控管溫度的風險,餐廳不提供外送生魚片,希望提供冰袋讓消費者自取,由其承擔溫度控管風險,但系統無法設定某道菜只能自取。
因此,饗賓決定自行規畫設計,委託廠商開發全客製化的外帶外送系統,花費約半年多的時間開發測試,2021年5月推出Eatogo饗帶走。這個系統推出不久,就遇到了疫情3級警戒,政府全面禁止餐廳內用餐,當時超商也關閉顧客內用休息區。
全面禁止餐廳內用,對國內餐飲業帶來相當大的衝擊,以Buffet為主要營收來源的饗賓更是首當其衝,由於Buffet以內用為主,單月營業額一下子降到5%,饗賓集團員工傾全力推動外帶外送,設法增加營業額,例如Buffet菜單上架單品菜色、祭出外帶行銷優惠,門市人員到捷運站外賣便當、支援外送。IT團隊也根據消費者的意見,不斷調整優化Eatogo點餐流程,成為饗賓當時渡過疫情嚴峻考驗的利器。
在多管齊下策略奏效,去年7月單月營收已提高到1億元,儘管和原本單月3至4億元相比仍有差距,但吳忠諺表示,疫情期間,公司一定虧損,能將單月營收從只有5%回復到30%,對營運不無小補。目前外帶外送營收之中,約有6至7成來自Eatogo,約2到3成來自外送平臺,約1成為電話或到門市外帶。即使現在疫情也漸漸趨緩,開放餐廳內用餐,疫情嚴峻期間優化的外帶外送體驗,成為消費者用餐的彈性選擇,例如家長要接送小朋友,沒時間到店取餐,可選擇外帶免下車取餐。
攝影/洪政偉
饗賓餐旅事業資訊管理部副總經理吳忠諺表示,IT扮演公司發展的核心角色,主管要認同IT的重要性、願意投資,基層員工上行下效跟著做,才會認知帶來的好處。
更新系統深化會員經營
在疫情期間,IT團隊除了打造自家外帶外送系統,全力拓展外帶外送業務,饗賓也決定更進一步深化會員經營,2022年更新會員系統、App。
相較於其他餐飲業者,饗賓直到2017年才開始導入會員系統,會員經營起步比較晚。在此之前,各門市使用Excel檔整理門市常客資料,常客經營侷限於個別的門市,透過品牌官網或粉絲頁經營常客,常客資料也不易集中管理。
吳忠諺表示,為了讓消費者不只是門市常客,能成為集團常客,2017年推出第一代會員系統、App,不過,原先的會員系統採用模組化設計App,改動調整的空間受限,去年展開規畫,今年改版的第二代會員系統、App,採全客製化,依據饗賓的需求客製化設計,傳遞集團餐飲體驗任意門概念。
他解釋餐飲體驗任意門的概念是,讓顧客透過App找到所有和餐飲相關的服務,例如餐廳資訊、線上訂位、外帶外送、宅配,不只是集團的餐廳,例如顧客喜歡餐廳使用的筷架,在App裡找到購買方式,甚至未來從App學習某道菜色如何料量,餐飲相關體驗都在App,「重要的是讓消費者的體驗變得更好」,吳忠諺說。
由於饗賓底下經營多個餐飲品牌,涵蓋Buffet、泰式料理、日式料理、蔬食百匯料理,擁有多間餐廳門市,該集團希望透過App成為會員服務的入口,提供餐飲相關服務內容,例如餐廳介紹資訊、內用訂位、外帶外送、宅配、累點等等,為會員打造新的餐飲體驗。
饗賓也將會員系統串接訂位系統,當消費者從電話、網路、App訂位,後檯就能看到其會員資料,訂位的會員身分為新卡、金卡或是黑卡,搭配門市人員編輯的會員相關資訊,例如會員飲食偏好,是否為身障人士,當接到訂位需求時,自動串接會員相關資料,為身障人士安排適合輪椅活動的寬敞座位,或是提供特定身分會員有感的服務, 像是在熱門節日優先讓特殊身分會員訂位。
導入ERP,系統化中央廚房生產
隨著經營的餐飲品牌增加,饗賓在2011年導入國產ERP,接下來相當長一段時間,該公司資訊系統化發展停滯不前,直到2017年啟用中央廚房電子看板,才提高生產管理的效率。
中央廚房主要為統一生產餐廳所需的半成品,例如某道菜所需使用的醬料,完成後進入倉庫,再配送至不同的餐廳。中央廚房每道半成品的生產都有一本仕樣書,類似製造業的生產規格書,過去,饗賓的中央廚房是以Excel編寫仕樣書,紀錄每道半成品生產所需的材料、製作流程工序,例如經過肉類區、蔬菜區、熟食區、包裝區,記載每一站所需完成的半成品規格,當ERP開出某道半成品的工單後,列印出紙本工單,搭配紙本的仕樣書,供中央廚房各站區員工參考,當前一站製作程序完成後,才會再送到下一站處理,因此,通常完成每個站工序後,工單上簽滿每一站主管的簽名。
吳忠諺指出,這樣的做法在中央廚房行之有年,但對於ERP而言,只有開立工單後,以及半成品入庫才有紀錄,中間生產過程是斷點,當ERP修改半成品某項原料及對應的價格,系統資料沒有連動,還需修改Excel檔的資訊。假設300多樣半成品中,約20多樣半成品使用同一種料件,當發現有更好品質的材料,或是價格更具優勢的供應商,ERP調整之後,還要修改每個半成品的Excel檔,行政流程的作業效率並不好。
他們和廠商合作,將生產過程客製化、系統化,導入中央廚房生產電子看板,讓半成品生產的仕樣書資料與ERP系統連動,如此一來,當ERP調整資料,也會連動至生產仕樣書,而過去紙本列印的仕樣書,也電子化載入到電子看板。
吳忠諺表示,將製作半成品工序SOP化,即使剛加入公司的新職員不熟悉製作流程,只要刷完卡,就會知道負責的這一站今天要做什麼,如同生產製造的產線,每一站完成負責的工序後,才會進入下一站繼續製作。透過每一站完成工序的時間,也能知道哪一站花較多的時間,該站員工需要加強訓練,或是當所有員工都熟練製作工序後,製作所需的時間縮短,需要調整規格書。
現在ERP開立工單之後,中央廚房的員工透過電子看板,馬上可知道第一站需要完成什麼,接下來每一站製作流程需完成什麼,同時這個標準化的流程也納入QC品質控管,明確定義每一站工序完成後,例如經過蔬菜區後,半成品應有的重量、外觀,經由磅秤、人工目測進行確認,通過QC後再送到下一站。透過電子看板建立更嚴謹生產程序,同時也讓作業一致化。
基於過去行政流程優化經驗,吳忠諺指出,透過中央廚房統一採購設備、食材,生產各門市需要的半成品,例如過去門市手捏製作燒賣,統一採購燒賣機在中央廚房生產半成品,再將燒賣的半成品送到各門市,一來能確保品質,也能透過中央廚房為食安把關,如果向供應商採購的食材量體夠大,在央廚儲存,再定時定量配送到各店,能降低儲藏成本。
中央廚房導入生產電子看板,主要帶來行政的優化,提升生產過程的順暢度,以及教育訓練的基礎,從電子看板紀錄就能知道標準是否設定錯誤,員工是否需加強教育訓練。
從導入ERP、建置中央廚房生產電子看板,到疫情期間,不畏逆境加碼IT投資,決定建置自家外帶外送系統,擺脫對第三方外送平臺的依賴,同時也更新會員系統、App,加強集團會員經營,吳忠諺認為都要歸功於上級主管對IT投資的支持。
「IT扮演公司發展的核心角色,主管要認同IT的重要性、願意投資,基層員工上行下效跟著做,才會認知帶來的好處」,吳忠諺表示。
CIO小檔案
饗賓餐旅資訊管理部副總經理 吳忠諺
學歷:中央大學企業管理研究所
經歷:畢業後進入台灣玻璃工作,負責業務工作,2014年進入饗賓餐旅事業的管理部門,協助總務管理工作,建立並優化公司的行政作業流程制度,讓各部門有所依循,2015年管理部合併資訊單位,成立資訊管理部,參與集團資訊相關業務至今
公司檔案
饗賓餐旅事業
地址:桃園巿大園區五青路150巷12號
成立時間:2002年
主要業務:餐飲事業,底下經營多個餐飲品牌
員工數:2,500人
年營收:2022年預估55億元
董事長:陳啟昌
總經理:陳毅航
資訊部門檔案
資訊部門主管職稱:資訊管理部副總經理
資訊部門主管姓名:吳忠諺
直屬主管:陳毅航
資訊部門人數:17人
IT大事記
2011年:導入ERP系統。
2012年:中央廚房啟用。
2017年:集團首次導入會員系統,開始集團的會員經營。訂位系統改版上線。導入中央廚房生產電子看板。
2021年:Eatogo饗帶走外帶外送系統上線。
2022年:新版會員系統、App上線,傳遞餐飲體驗任意門概念,提供更深度的會員體驗。
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