一年多前接任第一銀行資訊中心副總經理的柯明川,原本已經在幾年前短暫退休,後來因為誠泰銀行的核心系統建置專案,又讓柯明川再度回到職場,2004年8月加入第一銀行的團隊之後,馬不停蹄地接連展開各種大大小小的專案,目前,第一銀行大約有70個專案正在進行。

其中,資料倉儲的專案計畫,一開始只是為了因應客戶關係管理(CRM)以及營運損益分析(MIS)等等的需求,後來因為新巴塞爾協定(The New Basel Capital Accord)對於作業風險、市場風險、信用風險的控管要求,都必須透過資料倉儲系統進行資料分析、試算與報表產出,進而使得第一銀行資訊中心重新檢視整體的資料倉儲需求。

5年前的資料倉儲規畫,無法滿足新巴塞爾協定的需求
事實上,第一銀行的資料倉儲專案,早在2000年就已經開始著手規畫,但是,因為當初沒有新巴賽爾協定的要求,因此,資料倉儲的建置重點,並不是以風險控管作為考量,而是著重在行銷面的顧客關係管理以及營運面的損益分析需求為主,目前,為了因應新巴賽爾協定的風險控管需求,第一銀行資訊中心決定重整資料倉儲專案,並且把作業風險、市場風險、信用風險的控管需求納入其中。

這個過程中,最難的就是資料倉儲模型建立,柯明川表示,過去的專案開發,不論是技術或應用上都是屬於垂直式的思考,但是,為了因應新巴賽爾協定的要求,原本獨立運作的數千個資料源,例如存款、放款、信託基金、保險、匯兌等,都必須達到資料一致性,才能進行資料的循環處理,在這樣的情況下,資料與資料之間的定義、關係、排列方式、計算方式等等,都變得相當複雜,建置一個有效的資料倉儲模型困難度,也會隨著整體系統的複雜度相對提高。

過去應用系統與資料倉儲之間的運作,是屬於單向的運作模式,例如放款應用系統、擔保應用系統等,當櫃檯行員需要針對某個客戶進行授信作業時,只要透過應用系統向後端資料庫撈取相關資料,然後在產出資料分析報表即可進行評估,但是,在新巴賽爾協定的規範下,客戶的信評資料必須在各個應用系統之間透通,才能因應相關的風險控管需求。

事實上,過去的運作方式,因為系統與系統之間、資料與資料之間缺乏透通性的緣故,因此,常常會出現的問題,就是同一個客戶在同一個銀行卻擁有不同的信用評等,這樣的情況,是因為不同的授信產品,所採取的評估方式不同,透過應用系統所撈取的資料欄位也不同等等原因所導致而成。

外購資料倉儲模型,加速導入時間
柯明川表示,資料倉儲模型的專案計畫,已經進展到銀行系統與邏輯架構的模型建置階段,預計未來1年內完成導入之後,各個系統資料的透通性與一致性將能有效改善,並且達到新巴賽爾協定的風險控管要求。

除此之外,客戶關係管理的需求,也是資料倉儲重整專案的主要考量之一,因為對大多數的金融機構來說,約有80%的營收貢獻,是來自20%的客戶,而多留住5%的顧客,可以使獲利成長25~80%。然而,一般的情況下,與銀行之間只有一種往來關係的顧客,會有35%的流失機會,但是,如果與銀行之間有3種以上往來關係的客戶,則會有85% 的機率,可以跟銀行維持3~5年的往來關係,在這樣的情況下,對於任何一家銀行來說,如何透過客戶關係管理系統,找出並留住貢獻度高的客戶相當重要。

第一銀行為了順利導入資料倉儲模型,除了直接採用外購產品以外,總行甚至直接發布正式命令,指派相關的專案人選,必須以資料倉儲模型導入作為第一優先順位,目前第一銀行的資料倉儲模型建置專案之下,分別設有應用組與架構組,在應用組之下,又設有風險管理、客戶關係管理、通路平臺,架構組之下則有資料倉儲與資訊相關系統等。

2003年底正式成立風險控管中心
在銀行界,新巴賽爾協定已經被戲稱為「拚資訊」的專案計畫,一方面要分析資料、驗證資料,進而剔除無效的資料,提升資料品質與有效性,另一方面還要建置更多更詳盡的資料,因為在新巴賽爾協定的要求下,銀行對客戶資料掌握度越高、正確性越高,每一筆授信的風險控管精準度就會提高,而銀行的可用資金才能進行有效運用,對此,第一銀行在2003年成立了風險控管中心。

過去,第一銀行雖然也有專責的風險單位,但是,著重的焦點只有放款、擔保等主要業務的風險控管。新巴賽爾協定之下的風險控管,則是從作業風險、市場風險、信用風險等3個面向,掌控銀行整體的營運風險。目前第一銀行的風險控管,已經可以根據2004年的資料進行試算,預計近期內將會提交董事會核可通過後,就會請金融監督管理委員會來評鑑。

目前第一銀行的市場風險與作業風險控管,主要是依循標準法,信用風險控管則是內部評等法與標準法並行,柯明川表示,長期來說,第一銀行的策略是以符合內部評等法為目標,因為從營運的角度來看,內部評等法的資本計提比較低,對於銀行來說可運用的資金相對較高,不過,現階段礙於累積的資料量不足,所以才會以符合標準法作為過渡。

面對風險控管、資料倉儲重整專案,柯明川認為,銀行的系統本來就很龐大,而風險控管與資料倉儲專案所涉及的系統也不少,這個過程中,必須徹底落實專案管理才能有效達成,事實上,很多專案之所以會失敗,就是因為目標範圍設定太大,什麼都想做的結果,可能就什麼都做不好,一個好的專案,除了必須設定適當的目標範圍之外,專案負責人也必須對可能遇到問題與風險,有一定程度的認知,然後才能根據現況預作準備,例如,既有的技術能力不足,可能就要進行相關的培訓計畫等。文⊙楊惠芬

CIO思考-喝咖啡的男人不會變壞
每天早上一杯咖啡,是很多人都有的習慣,對於第一銀行資訊中心副總經理柯明川來說,咖啡,不僅是靈感枯竭時的燃煤,更是20多年來生活上不可缺少的親密伴侶,幾年前,甚至還親自撰寫了一本非常專業的咖啡書,深入淺出地教人評選咖啡、烘培咖啡。

對於咖啡的情有獨鍾,柯明川有一番自己的見解,他說:「喝咖啡的男人不會變壞」。回憶當初,在美國求學的日子,那時候,常常看到隔壁鄰居自己烘培咖啡豆,雖然引起了好奇心,但就是不懂有沒有自己烘培的差別到底在哪理;現在的柯明川,不僅喝咖啡,也研究咖啡,除了自己烘培生豆以外,還講求一定的品味比例,每一杯Espresso就是1.5盎司的咖啡份量,不會多也不會少,這樣的堅持,拴住了太太,也栓住了小孩,再也不喝其他人煮的咖啡。文⊙楊惠芬

CIO小檔案-柯明川
第一銀行資訊中心副總經理
●學經歷:美國喬治華盛頓大學電腦碩士畢業,2004年8月接任第一銀行資訊中心副總經理以前,曾經擔任誠泰銀行協理、安泰銀行協理,更早之前,則是IBM的專案經理。

公司檔案-第一銀行
●營運規模:180家分行
●員工總數:近7000人
●資訊中心人力:286人

更正啟事:

原「2005年底正式成立風險控管中心」有誤,依受訪者要求修正為「2003年底正式成立風險控管中心」。

(2006年3月30日)

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