對於新光保全而言,從純粹導入IT專案,到將IT視為達成企業營運目標的工具之一,IT在企業內的應用曾經歷經過大幅度的角色轉變。新光保全資訊部經理江松岳表示,IT對新光保全而言,不僅是對內達到提升效率和落實管理的目的,對外更得肩負提升客戶滿意的責任。
也因此,新光保全從1980年1月成立以來,便一直將IT建置分成傳統IT系統導入,以及保全核心監控系統兩大主軸。江松岳指出,新光保全力求完全掌握核心監控系統,並透過IT做流程串連,進一步提升保全業的服務品質,達到科技保全的目標。
將工作流程落實在ERP系統
保全業近年來產生質變,透過各種高科技產品與技術的輔助,不僅讓保全人力能夠獲得更有效的運用,新光保全也透過將工作流程落實在IT系統中,讓保全工作更有效率、並做到落實管理。
以前新光保全在做IT系統導入時,導入的原則都是「業務導向」,主要是方便業務員接案子。江松岳表示,為了打破業務員可能便宜行事的工作習慣,並提升服務品質,決定在2002年導入ERP(企業資源規畫)系統,將工作流程落實在IT系統中。這也是目前唯一一家導入ERP系統的保全業者。
新光保全導入甲骨文(Oracle)ERP系統(E-Business Suite),江松岳說, ERP的導入和以往IT專案導入有極大的不同,光是前置評估作業,就花了1年多;決定導入後,又花了2個多月選擇、測試廠商。當一切就緒,開始要進行SOP(標準作業流程)的討論時,新光保全讓每一個使用得到ERP系統的使用者單位,都得實際參與SOP的討論。「每一個模組有不同的適用對象,而每一個模組SOP討論時間,都遠遠超過系統實際開發的時間。」他說。
到目前為止,新光保全的ERP系統已經經歷過5次的修正,江松岳認為,對新光保全而言,ERP系統能夠成功導入的關鍵,就在於每一個ERP系統的使用者,都實際、全程參與SOP的討論,再由顧問及IT部門作最後定案。
他指出,SOP與使用者單位每天作業流程息息相關,唯有使用者依據自己的工作狀態,制訂好的工作流程,並落實在IT系統中,才能達到事半功倍之效。江松岳說,「以前公司花錢導入各種系統,使用者沒參與,效率提升有限;而經過ERP導入階段,使用者從旁觀者,成為IT專案的一部分。整個IT專案導入成效至此,才更為顯著。」
掌握核心系統,提供配套服務
新光保全的IT建置可分成傳統IT系統導入,以及保全核心監控系統導入。對新光保全而言,監控系統是保全業的核心系統,必須做到100%完整掌握,其他一般IT系統的導入,最主要的工作重點便是串連整個保全作業流程,達到提昇效率、落實管理的目標。
新光保全早期保全監控系統,是1980年從日本引進,最早期用紅、黃、綠的燈號做系統顯示。「保全客戶越來越多,需要判讀的燈號數量也越來越多時,IT系統就變得更重要,」江松岳指出,當有一些監控作業可以透過IT系統取代時,即便客戶數量越來越多,IT部門人員不需要無限擴張,可以達到用IT取代監控人員的成效。
新光保全藉由導入ERP串連保全工作流程,也自行開發一套「自動化簽核系統」,江松岳表示,IT人力有限,透過OA自動化系統,可以評估要花IT多少資源人力,也可以適時的對使用者說「不」。
新光保全採取自行開發、完全掌握核心的數位監控系統,使其新增其他服務時,更有彈性。江松岳表示,雖然許多同業都有針對無人銀行提供遠端保全監控服務,但新光保全所提供的解決方案,更結合新光集團的優勢在內。
他進一步指出,新光保全推出的銀行產業安全監控暨設備管理完整解決方案(Security All-in-one for Bank),除了針對無人銀行進行環境監控、提供保全服務外,甚至還能夠幫忙找ATM設置場所,並提供ATM租賃,還能夠提供跨廠牌ATM軟體派送解決方案等。
「完整掌握核心系統,並結合集團優勢提供服務,成為新光保全不同於同業的利基所在。」江松岳說道。不論是2006年4月和日本最大無人自動化停車業務管理公司日商普客二四(PARK24)的合作,由新光保全提供日商普客二四經營的無人停車場,24小時客訴電話接聽、24小時遠端監控和障礙排除、運鈔服務、卡鈔排除、緊急勤務派遣等服務;或者是在2006年11月,由OK便利商店推出的無人便利商店Q-Shop,也同樣由新光保全提供遠端監控與障礙排除的服務。江松岳指出,因為新光保全完整掌握核心監控系統,需要與什麼樣的平臺介接、提供怎樣的彈性服務,新光保全都可以在最短時間內完成。
IT部門轉型服務單位
新光保全的IT部門經過角色轉變,江松岳說,從單純IT系統的導入者,變成配合企業營運目標,主動提出IT部門可以提供的相關服務,也因此,服務的對象除了傳統企業內使用者部門外,也包含外部客戶。
一般企業與保全公司接觸最多的,是企業內的總務部門,負責保全服務提供狀況、繳費等相關事宜。因此新光保全為了便利這些一般企業用戶,提供「流水訊號查詢系統」以及「客戶帳務查詢系統」網站服務,讓這些企業用戶可以上網掌握與新光保全的互動狀態。
此外,新光保全另外一群重要的客戶便是金融業,而金融業的系統與新光保全介接時,往往是金融業的IT部門與新光保全IT部門進行測試、溝通,因此,一旦金融業IT部門需要請新光保全提供服務時,IT部門也會從以往的二線支援單位,變成主動接觸客戶的一線部門。江松岳笑說,因為IT人員不再只是對著機器說話,現在找新進人員時,除了專業之外,良好的溝通能力也成為重要條件。
IT部門除了權充客服人員提供技術支援外,對企業內的服務角色也不可少。為了便利中高階主管,IT部門也在2006年2月提出建立內部EIP(企業入口網)的規畫案,兼具ERP和BI(商業智慧)性質,主要目的是讓決策者每天能掌握最新資訊,包括整年業績、預算和各單位執行狀況等。文⊙黃彥棻
如何以集團立場看待IT資源分配? |
新光保全本身就具有其他同質的子公司,包含臺灣保全、新誼保全,也有其他提供資訊服務的子公司。負責整個事業群IT資源分配與規畫的新堡科技,便如同是新保事業群中的系統整合商(SI)。新堡科技營運長沈明蔚表示,當子公司成立時,所有的IT資源都由母公司統整、提供,一旦子公司成立自己的資訊部門,以期能即時提供企業所需的IT支援時,便是母公司逐漸放手讓子公司自行運作的時候。他指出,新堡科技也會與子公司簽訂SLA,規範彼此的權利義務,也會讓子公司資訊部門有足夠的彈性,但有一件事情一定不變,為了保留法規遵循的空間,母、子公司在IT系統上,都必須能夠保持整合的彈性,例如ERP、電子郵件系統都必須一致。文⊙黃彥棻 |
CIO小檔案-江松岳
新光保全資訊部經理
●學經歷:彰化教育學院工業教育系電子工程組畢業,一畢業第一份工作就是擔任新光保全的技術士,負責安裝、維護居家保全系統。到新光保全任職迄今已經17年,在技術部門待了6年,後來在1996年轉型到IT部門,迄今也已經11年。
公司檔案-新光保全
●公司成立時間:1980年1月21日
●主要業務:提供各種系統、居家、企業、數位影像、大樓等保全服務
●員工人數:約1700人
●IT部門人數:21人
●每年IT預算:約6,000萬元
●資訊部門分工:分成5個小組,分別負責ERP系統開發維護、自動簽核系統開發維護、個人電腦軟硬體維護、主機及資料庫系統管理,以及核心營運系統開發維護
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