國外最新流行的看屋軟體是用AR擴增實境技術打造的iPhone應用,向來以IT打造創新服務的信義房屋,也打造出臺灣第一款採用AR的iPhone看屋軟體。消費者拿起iPhone,透過鏡頭拍攝馬路上的建築物,螢幕上就會跳出一間間空屋的銷售資訊,價格、坪數都一清二楚,隨著鏡頭轉向不同的方位,螢幕也會立刻更新為其他方位的售屋資訊。
信義房屋將房屋銷售資訊結合GPS資訊,即時呈現在手機鏡頭拍攝到的實地影像中,讓顧客走在路上隨時隨地可以看房子,這個就是信義房屋集團資訊長蔡祈岩今年到任後力推的服務。
信義房屋在今年初開始評估開發手機應用,蔡祈岩2月到美國時,看到當地熱衷iPhone的現象,他分析蘋果在美國市場成功的原因,例如與電信業者的合作模式、行銷手法、創新操作體驗、軟硬體整合設計、App Store營運模式等因素,蔡祈岩認為這些因素都能在臺灣市場成功。
蔡祈岩向來做事力道很強,要做就有一股非做不可的決心,所以,他一回臺灣後就集中所有資源來開發iPhone應用,3月就結合AR擴增實境技術,成功推出臺灣首創的iPhone看屋應用,幾乎和國外類似AR房仲應用同步。
雖然當時也有高層主管質疑,為何不開發所有手機都能使用的服務,蔡祈岩解釋,他看到1年後臺灣iPhone用戶的模樣,將有1百萬人使用同一款手機,這群人消費力高、主動性強,九成採用上網吃到飽方案,隨時可以上網,「iPhone將會獨領風騷,即使市占率只有5%,iPhone用戶發出來的聲音也會比剩下95%還要大。」
蔡祈岩認為,iPhone用戶會成為新世代的消費者,從企業角度來看,掌握這群消費者是長期必然的趨勢,投入iPhone應用是一件非做不可的事。因為他認為:「CIO要做對公司整體營運有幫助的事。」所以他才全力投入開發。
就像蔡祈岩上任後,他從財務觀點要求IT落實效益評估的做法,也是一種整體營運思維的實踐。凡是5人天以上的專案,蔡祈岩要求,IT要和使用單位一起評估出專案效益。
剛開始推動效益評估時,不論IT部門或使用單位都紛紛抱怨效益難以量化,例如有些需求是公司高層要求,效益很大但難以評估,或有些是法規遵循,必須要做但沒有效益。
像財務部門會說,這是證期會要求的報表,系統不提供就會導致公司下市,非做不可但沒有效益。但蔡祈岩表示,這些表格若改用人工處理需要2個人處理5天,等於開發這套系統的效益就是10人天,這樣就可以估算出各種IT系統的效益。
IT必須從財務觀點評估效益
用數學公式來呈現蔡祈岩評估IT效益的公式是「min(節省的人工成本,業務利益)」,這個公式的意思是,開發系統時比較人工成本和業務利益,哪一個值較低就是這套系統的效益。舉例來說,有一項業務可以帶來40萬元的效益,但用人工處理需要支出20萬元,那麼,開發系統的效益就是20萬元,而不是40萬元,當系統開發成本低於20萬元時就可以進行。
若將業務利益視為系統效益時,當系統開發成本需要30萬元時,IT部門以為自己幫公司創造了10萬元利益,其實反而比人工處理還要貴。「從企業營運角度,沒有道理用30萬元的系統來取代20萬元的作法。」蔡祈岩說。
更進一步,蔡祈岩表示,每項專案都進行效益評估後,就可以依照效益高低來排列專案的執行優先順序,而且還能用來評估資訊部門的效益。
蔡祈岩用兩個數據來計算資訊部門的效益,一個數據是財務部門提供的資訊部門實際總支出,包括人事、設備維運等費用,比如說是2千萬元。另外他會加總每一個專案評估出來的成本,若是人天也用工時薪資轉換成金錢,最後例如是1,600萬元,1,600萬元是有效成本,除以公司實際支出的2千萬元,得到的80%就是資訊部門的產能利用率。
透過這些數據,蔡祈岩表示:「CIO就能夠知道IT部門有20%的虛耗,未來還有提高產能的改善空間。估算專案成本時,若多乘以1.2就能將虛耗比重考慮在內來提高估價精準度。而且,還能用來說服企業高層增加資訊人力。資訊部門內部管理上,也能用來評估出每一個員工或團隊的產力,讓激勵措施得以量化,一舉數得。」
蔡祈岩表示,IT成效評估可以讓企業將資訊能用在最有效的地方,也能自我評估資訊能量過高或不足,要擴編資訊部門還是要求資訊部門提高效率等。這也是另外一種從營運角度看IT的作法。
不論進行什麼計畫,蔡祈岩會先從公司角度來評估這件事的價值,找出企業效益最大的作法,反省過去無法達成的原因,最後才以資訊長的角色來找出推動的方法。
因為從資訊長的角度不一定能和企業思維高度相同。進入信義房屋之前,有一次,蔡祈岩暫代資訊部門主管時,當時認為落實ERP導入、研發創新的Shop Floor系統、提高網路可用性、改善資安等是最重要的事。
但是,半年後他接任這家公司的CEO,發現擔任資訊主管時的想法太狹隘。從CEO的角度,要關心公司賴以維生的關鍵、找出公司核心競爭力、了解產業特性、公司迫切需要強化的項目等等,而不只是完善資訊系統。
CIO要先成為好的CEO
蔡祈岩認為:「CIO要先成為好的CEO。不是CIO做得好才會成為CEO,如果不是一個好的CEO,他也不會是一個好的CIO。」而且不只資訊主管要有這樣的思維,就連資訊部門每一個工程師,人人都要成為好的CEO。這是蔡祈岩歷練過不同部門高階主管後的感想。
即使IT人沒有擔任過CEO的職務,蔡祈岩認為,IT訓練培養出來的邏輯思考能力,可以進一步讓IT人擁有洞察力,不用成為CEO,也可以揣摩一位好的CEO的想法。
IT人具備了洞察力以後,就能看到現象背後的脈絡和成因。具備洞察力的MIS若到一家咖啡館上網,當他發現有些網站無法連線時,就能判斷這家咖啡館的網路架構,採用哪些過濾設備等,同樣道理,優秀的開發人員看到別人程式時,就能大略判斷對方使用的開發架構、應用技術等。「這就是IT擅長邏輯思考所培養出來的洞察力。」他說:「但IT人必須能更進一步地將洞察力類推到其他領域,其中的關鍵是解構的思考習慣。」
蔡祈岩研究所畢業時,讀到一本書名叫《自私的基因》,發現解構思考的價值。書中作者將一般學校提到的生物學、社會學、心理學、經濟學等都統整成為一套理論,用基因來解釋各種人類的行為。蔡祈岩從此學會了作者格物致知的思考方法,開始透過邏輯推理徹底解構看到的現象。
他認為,IT人擁有的邏輯能力很適合解構思考,多做就會強化這項能力,IT人要從解構程式,進一步能夠解構行為、解構企業。「解構之後就能洞察其他角色看到的事情,理解不同角色的想法。」他說:「不僅如此,解構以後還能重組,甚至創新變化。」
就像有2位倉庫管理員,第一個管理員收到貨品時直接在倉庫找到空位,就放著不管。第二位管理員則是會將物品拆解,將拆解後的零件分門別類放好。因為要拆解,這位管理員收藏貨品時的速度很慢,但他不僅能了解每一項物品的結構,有一天遇到公司需要提供一張凳子時,即使倉庫裡沒有凳子,他也可以利用零件做出一張。但是,第一位管理員就只會回覆倉庫沒貨。
解構現象之後就能對事物有更深的理解,掌握背後完整的因果關係,因為自己已先推演過現象的可能細節,也因此會擁有更強的信念,不會因為別人的質疑而動搖,這就是蔡祈岩堅決投入開發iPhone應用的信心,因為他已經了解iPhone對臺灣消費者帶來的衝擊和趨勢。「具備解構的思考習慣,即使進入不同產業,IT人也可以了解公司營運策略的選擇。」這也正是蔡祈岩快速勝任不同產業高階主管的秘訣。
讓員工擁有熱情是關鍵
除了要先成為好的CEO以外,蔡祈岩認為,好的CIO最重要的責任是讓每一個人擁有工作的熱情,而去除妨礙熱情的關鍵正是CIO應該做的事。比如說他剛到信義房屋時,會找每一位資訊部門成員一對一聊天,天南地北聊生活上的事,最後再詢問對方任職信義房屋後,工作上快樂指數的變化情形,就能進一步找到影響對方熱情的原因。排除這些因素之後,就能讓部屬擁有熱情,他們會自動自發完成任務,CIO只需要和他們溝通方向就好,而不是親自帶著他們做事。
蔡祈岩認為,人才成長是主管最重要的事,讓部屬擁有熱情,而且適才適所,比工作績效或專案品質更重要。「今年的品質是明年的績效,今年的人才成長是明年的品質和後年的績效。」雖然人才發展是重要但不急的任務,但CIO唯有將95%的時間用在不急但重要的人才發展,讓員工變成熱情又快樂,才不會每天忙著救火,不會有急的事要處理。
信義房屋集團資訊長蔡祈岩認為,人才成長是主管最重要的事,讓部屬擁有熱情,而且適才適所,比工作績效或專案品質更重要。
信義房屋打造出臺灣第一款採用AR擴增實境技術的iPhone看屋軟體。透過鏡頭拍攝建築物,螢幕上就會跳出一間間空屋的銷售資訊。
CIO小檔案
蔡祈岩 信義房屋集團資訊長
學經歷:
中國中南大學管理科學所博士。22歲時獲得第一屆全國大專盃程式設計競賽第一名,進入職場後歷練過不同產業,軟體、電信、網路、銀行、高科技製造等產業,擔任過吉立通電訊執行副總兼發言人、花旗銀行協理、科橋電子執行副總、匯豐 (中國) 銀行高級副總裁等職務,2010年1月1日加入信義房屋擔任集團資訊長。
公司檔案
信義房屋
● 股票代號:9940
● 主要業務:房仲業務
● 成立時間:1981年
● 資本額:36.55億元
● 董事長:周俊吉
● 網址:www.sinyi.com.tw
● 地址:臺北市信義路五段100號
● 員工人數:臺灣、中國、日本合計超過4千人
資訊部檔案
● 直屬主管:信義房屋董事長與執行長
● 資訊部門名稱:資訊部及網路事業部
● 部門人數:約70人
● 部門分工:各地資訊部負責各地事業單位的後勤、負責管理資訊系統開發、委外管理和資訊服務等。各地網路事業部則負責外部網站經營、電子商務策略、網路廣告和網路行銷等。
IT部門大事紀:
● 1981年:信義房屋創立
● 1986年:開立第二家店面,正式使用電腦連線作業
● 1989年:投資2千萬元採購IBM AS400
● 1993年:進軍中國,開始建構跨國資訊系統
● 1999年:分店導入ADSL
● 2001年:股票上市
● 2006年:整合CRM、GIS、多媒體伺服器、簡訊派送和網站來提供e臺通數位接待服務,e化店面接待客戶流程
● 2008年:全面實施e化代書簽約,可透過視訊三方簽約
● 2010年:在日本東京成立信義房屋不動產株式會社
● 2010年:3月推出內建AR擴充實境機制的iPhone看屋App,4月獲經濟部補助建置創新買方導向服務平臺,8月在中國推出Android看屋App,9月提供24小時網路線上客服和真人影音導覽看屋服務,並獲得經濟部產業科技獎
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