試想一家新創公司,企圖進入的是競爭激烈又飽和的市場,想要打下點江山,就已經是場硬戰,再加上面對的對手又都是資本雄厚的競爭者,這場仗勢必格外難打。但若只是這樣還不打緊,更雪上加霜的是市場都還沒來得及站穩,就又有了後起之秀,打算也來分一杯羹。在這樣的情況下,不難想見這家新創公司得更加步步為營,因為公司內部的每一個決策,都攸關未來發展的機會。

今年才開始正式營運的臺灣WiMAX業者全球一動,面臨的就是這樣的狀況,想踏入行動通訊服務市場,就不能避免要與深耕電信市場多年的電信業者正面交手,然後,正式營運的執照拿在手中都還沒熱,就又碰到新一代LTE通信技術發展成熟,即將進入市場。全球一動必須在政策支持的3年內站穩腳跟,否則就會面臨關門的命運,這是攸關企業生死存亡的黃金時間。

因此,全球一動資訊長孫文中認為,把握這段黃金時間增加用戶數與覆蓋率,是全球一動目前最重要的工作。「IT得更加充分運用每一分錢,全力支援擴展業務的需求。」他說。

身為全球一動最資深員工之一的孫文中,憑藉著過去在中嘉網路一手規畫出IT部門的經驗,又一次從頭建立資訊部門,對他來說,新創公司一切從零開始,可以沒有過去的包袱,但是他認為,「所有IT花費要對投資人負責,就得控制成本,並且還要能創造效益。」

利用不景氣導入系統創造議價空間

首先,他先逆勢操作,在2009年不景氣的時候一口氣導入甲骨文的ERP、帳務系統以及CRM。因為他知道,在這種時候,跟廠商議價的空間也越大,雖然不能透露實際價格,但他認為,是非常划算的交易。

另一方面,他認為IT建置要控制成本,就得要具有彈性。比如說,他在設計全球一動的系統配置時,最大的考量就是模組化,同樣的,在硬體的購置上,他也大量採購刀鋒伺服器,這些作法的原因都只有一個,那就是可以隨業務成長需求再添購新設備。以帳務系統來說,最早就只先規畫一萬個用戶的量,一直到最近才有增加伺服器的需求。「IT不是買大就好,要實際去應用才有意義」他說。

這種具有彈性的作法,不只在業務量增加時可以看到效益,在沒有達到預期的業務量時,也能隨時縮小或轉移IT的配置。比如說,先前全球一動規畫了在入口網站提供影音服務,為了這個服務,IT部門新添購了一些硬體資源,不過,當季的用戶數並未成長到預期的數目,使得該服務無法發揮實質效益,但為了讓IT資源用在最適當的地方,他將該服務移除,並且把IT資源挪去需求量更大的帳務系統。

IT系統單一化簡化人力需求

除了在IT軟硬體配置上要具有彈性,孫文中也盡量精簡IT部門人力,他的策略就是使用單一系統。

事實上,由於WiMAX技術就是建立在純IP的架構上,所以全球一動的IT部門負責的範圍,比起傳統的電信業者更廣。孫文中表示,傳統電信業從終端設備、基地臺到交換機的這一段工作都不屬於傳統IT部門負責,而會由工程部或是網路部負責。但WiMAX服務中,從基地臺以後的工作,包含Core IP網路都是一般懂網路交換機的IT人員,就可以處理,也因此,全球一動IT部門要負責的工作範圍也更廣。

這樣說來,理論上,全球一動的IT部門人員應該要比傳統電信業的IT部門更多才對,但是,很難想像全球一動IT部門竟然只有30個人,而且僅4個人就能負責管理90多臺伺服器,服務60多個網路單位。比起傳統電信業動輒數百人的資訊部門規模,顯然人力確實精簡許多。

能夠做到這樣,是因為全球一動的IT硬體,只買HP跟Sun的機器,作業系統也就只有Solaris與HP-UX。這是孫文中之前在HP學到的經驗,他知道,一旦機器與作業系統越單純,工程師要學的技術也越少,他就不需要找各種會不同技術的工程師,現在全球一動的工程師只要處理兩種作業系統,「這樣就能用最少的人,做最多的事情。」孫文中說。

當然,光省錢並不能為公司創造效益,這導入的系統每一樣都要能幫公司賺到錢。對孫文中來說,IT要幫公司賺錢,就要符合公司業務的需求。所以,在全球一動,「使用者決定做什麼,IT部門決定怎麼做。」孫文中說。

全球一動的IT部門服務的對象總共有三類,第一類是直接面對外部客戶,包括客戶使用的終端設備有問題,需要前往客戶家中進行測試,第二類則是公司其他部門,第三類則是負責基礎建設的IT要服務其他負責應用服務的IT。孫文中表示,其中仍以第二類為最主要的服務對象。

有了服務對象的分類與讓使用者決定需求的中心主旨後,孫文中將資訊部門分成了四個部門。這四個部門分為是BA(Business Analysis)、研發、支援與基礎建設,而BA的對口單位就是公司內部的其他部門,最主要提出需求的單位就是行銷部門與客服部門。所有的需求必須在BA部門處理的階段就要釐清,而後再進入研發單位、支援單位,最後再將開發完成的功能提供給使用者。

為了符合行銷部門與客服部門的需求,全球一動第一階段的IT建置就先導入CRM跟帳務系統。全球一動的CRM系統導入了客戶管理、產品管理、訂單管理、服務請求管理等模組,負責帳務的BRM則有帳務管理、資費產品設定等模組。

孫文中表示,帳務系統最主要的功能是要確保每一張帳單的正確性,並提供帳單給客戶。這個系統能記錄消費者的消費習慣、在什麼時間使用了多久、使用的量以及什麼時間沒有使用等,因此,他認為帳務系統是全公司最重要的系統。

帳務系統之所以重要,是因為一旦結合了CRM,對行銷部門來說,就是一個強力的行銷工具。孫文中表示,全球一動所有與客戶相關的資料都是要先在CRM系統輸入建檔,建檔完成以後才可以開通服務,而這些輸入的資料,與帳戶系統所記錄的使用習慣,未來就可以互相連結,來進行客戶分析。

舉例來說,行銷部門要推出一個新的語音方案,就可以利用CRM中的帳務資料,結合客戶的基本資料、選擇的資費型態,找出最有可能使用新語音方案的顧客,像是高資費用戶或早期使用者,來提高銷售機會。

CRM也會應用於客服部門,像是用CRM來紀錄某顧客打電話給客服的頻率、記錄客訴內容,也會對客戶進行評比,所以,當同一個顧客再次打電話進客服部門時,客服人員的電腦就會顯示出顧客的過往消費和客服資料。孫文中說,這樣就能協助客服人員能更快了解來電顧客的需求與個性,並給予更精準的判斷與服務。

IT的執行要有彈性,才能因應新公司錯中學的過程

對孫文中來說,全力配合使用者需求的IT,也要有容許錯誤的彈性空間。他解釋,一家新公司,因為大家都在學習,難免會有出錯的時候,當其他部門的使用者需求因策略轉換而改變,這時候IT部門,也要展現出隨時配合的彈性。

孫文中以全球一動即將推出語音服務為例,這個計畫開始於一年半前,當時公司決定要設計一個SIP語音通話軟體,讓全球一動的客戶用電腦就能講電話,最初設計的版本先支援主流的微軟作業系統。想不到,就在這個計畫進行即將進入收尾階段,行銷部門又開出了新的需求,因為隨著iPhone與iPad的熱賣,SIP軟體也必須能支援蘋果的作業系統。

面對這麼大的轉變,孫文中形容,簡直就像是「從原來設計四門車,換成了兩門車」,但是既然是使用者單位提出的具體需求,為了配合公司的營運策略,他也還是挪出IT預算,來開發一套可以適用於蘋果系統的SIP軟體。

雖然很積極配合業務單位的需求,但孫文中也強調,IT部門要堅持住「怎麼做」的原則,也就是,必須要由IT來決定怎麼達到使用者的需求,才能確保IT部門執行工作的效率。比如說,既然他決定要用單一化的環境來簡化人力,那麼這個IT政策就不能因為使用者的要求而有所破例,否則為了多一種作業系統就得增加IT人力。他認為,這樣的堅持才能保持維護工作的一致,讓IT部門能夠更順暢地進行該做的工作。

IT每個專案都以最快速度結案,彌補因外部因素消耗的時間

顯然,效率對於孫文中而言是IT部門的重要指標。事實上,從正式營運到現在經過一年的努力,全球一動的用戶數接近一萬人,年底前的目標則是要打破萬人用戶。他表示,盡快累積用戶數對全球一動來說,是最重要的競爭力。

然而,眼下全球一動最大的挑戰就是基地臺覆蓋率不夠,以及必須等待主管機關基站審核所耗去的時間。他表示,覆蓋率不夠是因為建站困難,而建站需要層層關卡審核,每一次審核都必須等一段時間,有時候,遇到居民對電磁波有疑慮而展開抗爭,業者也必須盡力處理。而這些因外部因素所花去的時間,都導致他們無法快速提供良好服務給用戶,另一方面,對新公司而言,這些等待的時間,也等同於金錢的浪費。

為了彌補這些外部因素所耗去的時間,孫文中就希望內部等待時間要越短越好,換言之,內部工作執行時間要加快速度,一旦其他因素解決,馬上就能提供服務。

因此,孫文中積極要求IT部門只要接到任何專案,都要以最快的速度完成,以減少公司內部本身所耗去的時間。舉例來說,全球一動在2009年6月同時導入CRM與帳務系統BRM,在2010年1月就正式上線,正確出帳給用戶,用速度協助企業的營運。能夠快速導入的原因,也是因為身為CIO的他,決定只購買標準化的套裝軟體以及選擇現成的模組,來縮短時程。

畢竟,「快」對於全球一動來說是重要的決勝點。因為,LTE技術至少還要3年才能正式進入臺灣市場,在這之前WiMAX都還有很好的機會,不過,孫文中了解,只有快速又有彈性的IT部門,才能協助全球一動守住這個機會大門,擁有更多實力,在三年後,與LTE一較高下。

 

全球一動資訊長孫文中說:「新公司的IT要隨公司業務成長再彈性擴充,而不是一次到位的購買,徒增浪費。」

 

CIO小檔案

孫文中 全球一動資訊長

學經歷:

美國紐約佩斯大學(Pace University)畢業,主修電腦科學。臺灣出生,在美國長大,於12年前回臺灣就業。先後擔任過遠傳電信資訊經理、Sun Micro System業務經理、中嘉網路資訊協理、惠普臺灣區資訊處長等職位,是全球一動第三位到職成員,由於熟悉電信與網路產業,同時擔任資訊長與客服單位主管

 

公司檔案

全球一動股份有限公司

●    成立時間:2007年9月

●    主要業務:第一、二類電信事業

●    董事長:何薇玲

●    員工人數:約70人

●    資本額:35億元

●    網址:www.g1.com.tw

●    總部地址:臺北市內湖區瑞光路480號6樓

資訊部檔案

●    部門名稱:資訊部

●    直屬主管:總經理

●    資訊部門人數:30人

●    每年IT預算:約1億多元

●    資訊部門分工:伺服器與網路維護4人、應用系統發展與維護22人、24小時營管中心4人

IT部門大事紀:

●    2010年:導入Oracle CRM及帳務系統BRM,以及WiMAX core

 

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