位於不列顛群島的愛爾蘭,面積雖然是臺灣的2倍,人口卻只有458萬人,不到臺灣人口數的四分之一。因為愛爾蘭是個高度仰賴出口貿易的國家,所以,各項電信服務相當發達,過半數近240萬名愛爾蘭民眾,使用的正是愛爾蘭Vodafone的行動通訊、網路等電信服務。愛爾蘭Vodafone是愛爾蘭最大的電信公司,規模就像臺灣的中華電信一樣。

為了服務愛爾蘭過半人口,愛爾蘭Vodafone員工人數近1,300人,內部的資訊系統多達230套系統,包括了2,500個基礎架構的設備節點,遍布在三十四個郡級行政區中。

服務品質指標太簡略,無法支援營運決策

即便有這麼多的IT建置和系統,但是,愛爾蘭Vodafone高階主管發現,愛爾蘭Vodafone的營運缺乏足夠的透明化機制,導致企業高層主管無法充分了解公司服務的品質,過去透過問卷調查或意見蒐集,頂多只知道用戶認為某項電信服務不錯,不好,或是差不多等概略的形容,缺乏更多的細節,因此無法提供有效的營運決策資訊進行品質改善。

所以,愛爾蘭Vodafone高層在2010年夏天時,指派愛爾蘭Vodafone IT維運部門首席Shane Gaffney推動IT轉型計畫,導入了多項IT服務監控機制和資訊透明化管理平臺,建立了各種營運KPI,來蒐集各項企業服務指標,以協助高階主管決策之用。

Shane Gaffney在Cork學院大學是會計系畢業,接受過財務和MIS訓練,1996年進入Saint Joseph大學取得MBA學位,主修財務。2004年時進入Verizon電信公司,擔任帳戶系統導入經理,負責導入Verizon全球帳戶平臺和相關的IT架構建置,來服務遍布14國的Verizon顧客。2007年時,Shane Gaffney進入Meteor行動通訊公司,從IT維運部門經理、服務控管經理,一路成為技術維運部門最高主管,主導Meteor行動通訊在IT和電信網路上的各項系統建置與技術策略。

2010年7月時,Shane Gaffney進入愛爾蘭Vodafone擔任IT維運部門首席至今。Shane Gaffney進入愛爾蘭Vodafone後,高層主管指派給他的首要目標就是,讓企業各項營運資訊透明化。

Shane Gaffney先盤點現況,歸納出IT營運面和業務趨勢面的問題和挑戰。IT營運面上,包括了業務機密保護不足、透明度不足、無法對提供給顧客的服務進行更精細的操控,顧客關係經常異動維護不易。

而在業務營運面的挑戰則是全球化的發展壓力。因為英國Vodafone在2001年時併購了愛爾蘭Eircell電信公司,並改名為愛爾蘭Vodafone,從此成為了全球企業集團中的其中一分子,母公司的壓力和要求就是愛爾蘭Vodafone高層的營運壓力。

再加上,Vodafone愛爾蘭有許多老舊IT系統因為逐年疊床架屋的建置方式,導致複雜性越來越高,也越來越難管理。對於顧客服務無法進一步客製化,提供更多的服務項目或客製化細節。而且,內部各部門的營運模式也有很大的分歧,因為管理機制不統一,負責主管的管理要求不同,對於不同電信產品所使用的營運模式就會有差異,導致不同部門需要的IT管理系統也不同,不但造成資訊部門的負擔,必須因為不同的營運模式打造不同的資訊系統,也讓管理人員無法彙總不同服務的異質系統資訊,來進行整體的營運策略規畫。

為了解決這些挑戰,Shane Gaffney開始推動一系列的IT營運轉型。首先,他先定義IT服務模式,再依據不同模式的需求,來設定專案目標以安排適當的執行人力。接著,重新翻修服務流程、檢核表和量測機制,最後則是導入能監控端點到端點的服務管理工具,並定義出管理工具的執行策略來進行全程控管。

盤點IT服務建立KPI分類,導入監控系統掌握應用系統運作狀態

為了定義IT服務模式,Shane Gaffney表示,第一件事就是,資訊部門對外部客戶和內部客戶提供的服務必須要進行分類。

他將IT要負責的服務分成4類,第一類是核心服務,包括電信服務、電信語音、行動數據服務、企業專屬服務、固定式語音服務、固定式寬頻服務、轉播服務、簡訊服務。

第二級是IT驅動的服務,包括了零售服務、照護服務、由上而下的服務、顧客價值管理、計費與帳單服務,線上服務,資訊調度服務。

第三級是內部IT服務,包括了辦公室網路、個人電腦支援、企業電子郵件、MIS管理系統和BI服務,以及各項企業內部使用的資訊系統。

另外還有第四類是用來貫穿這3級IT服務的服務管理機制,包括了支援管理、財務管理、效能管理、資安管理、能力管理、變革管理、問題管理、以及突發事件管理等機制。

在這個分類架構中,第二級是第一級服務的後臺,而第三級又是第二級的後臺系統,Shane Gaffney表示,藉由這樣的結構區分,還可以針對單一個提供給顧客的服務,來呈現不同層級所需對應的資訊系統和內部服務,進而找出這個顧客服務所需要的KPI指標,需要牽涉到多少內部系統,這些內部系統需要配合蒐集資料來組合出需要的KPI指標。「這就像是一種螺旋槳逐層深化的定義方式,可以定義出不同的顧客服務模式。」他表示。

建立了IT服務分類,Shane Gaffney再依各類別不同來建置管理KPI,並導入了HP Business Service Management 9.1來打造一套服務監控系統,記錄和統計系統產生的各項Log資料,並追蹤各項系統當機或不穩定的問題事件,來反應這4類IT服務相關系統的運作狀態,以供需要分析問題的原因時,可以進一步取得必要的應用系統狀態資訊。

設立網站讓使用者檢視IT服務執行狀態

Shane Gaffney還建置了一個服務狀態入口網站,讓內部使用者或外部使用者能夠檢視各項服務的執行狀態,包括服務管理系統的執行狀態、外部服務的狀態、IT基礎架構的服務狀態,透過這個服務狀態的入口網站,用紅燈、黃燈、綠燈讓各項IT服務的品質一覽無遺。

KPI不能只是管理技術,更重要的是要管理使用者經驗

在推動IT營運轉型的過程中,Shane Gaffney表示,其中最大的挑戰是如何訂定出適當的KPI,「IT部門常常只聚焦於管理IT技術,而不是管理使用者的經驗,往往會定義出技術型KPI,這雖然能夠嚴密控管IT系統,卻無法滿足使用者的需求。」他說。

所以,Shane Gaffney不只是建立了系統監控指標,更重要的是還建立了另一套以使用者經驗角度來建立的KPI,再提供給營運高層決策參考之用。

比如說,資訊部門常用伺服器的處理器利用率太高,來要求使用者部門撥預算升級伺服器,但Shane Gaffney表示,使用者部門不清楚伺服器是什麼,根本無法理解處理器利用率的意義,這就不是一個容易與使用者溝通的KPI,也就難以用來管理服務的品質。

Shane Gaffney認為:「企業營運需要的能見度,不能只是系統的技術能見度,還必須是服務品質的能見度。所以,要從使用者的經驗重新定義KPI。」

愛爾蘭Vodafone定義了大量從使用者經驗出發的指標,舉例來說,愛爾蘭Vodafone使用了「顧客損失小時(Customer Lost Hours)」指標來衡量顧客的感受,這是計算顧客所訂閱的服務中,每個月,這些服務中斷了多少小時,比如說顧客租用了寬頻網路服務,若這個月合計的斷線時間達到12個小時,那麼對這個顧客而言,這個KPI值就是12,平均所有顧客的值找出平均值就是Shane Gaffney所謂的顧客損失小時。透過這個數值就能用來反映出使用寬頻網路服務的用戶,所感受到的可用情形。

Shane Gaffney表示:「從使用者的經驗來做為服務品質的KPI數據,才能貼近使用者的感受,才是真正的服務品質,不只是IT部門看到的狀態,才可以真正反映出顧客感受到的服務品質。」

建立IT部門服務能力KPI,從源頭解決系統故障原因,節省維護成本

另外,Shane Gaffney也設立了一些與IT部門服務能力有關的KPI。例如他特別注重,IT部門找出造成系統不穩定原因的比例。每一季,他都會定期比較重要意外事件造成的停機情況,並且統計出資訊部門能夠辨識出哪幾件停機事件的影響原因。Shane Gaffney表示,因為能夠找出問題的原因,是改善服務品質的第一步。

隨著這套新服務監控系統的導入,因為蒐集了比過去更多的系統運作Log資訊和事件記錄,愛爾蘭Vodafone IT人員也比過去更能夠辨識出造成當機的原因,辨識出來影響因素的比例從40%提高到90%,換句話說,過去愛爾蘭Vodafone只有4成意外,能夠找出原因,以作為未來維修或系統改善的參考依據,但是,現在有高達9成的意外,愛爾蘭Vodafone資訊部門都能找出原因來進行改善,也減少了系統出錯時要付出的維護成本和賠償損失。從2010年7月至今,這套新服務監控系統相當於幫愛爾蘭Vodafone省下了約4,800萬元的費用支出,遠高於1,600萬元左右的軟硬體建置費用。

不只是減少支出,Shane Gaffney表示,更重要的是,透過系統KPI和服務管理這兩類指標讓IT服務品質透明化,資訊部門就能夠完整掌控自己所提供的服務,IT團隊也就能夠對自己更有信心,也能從服務管理的KPI指標中,意識到IT部門對企業營運的意義,甚至能夠提高IT部門成員的商業敏銳度,這些正是IT協助企業營運邁向另一個高峰的關鍵。

 

愛爾蘭Vodafone IT維運部門首席Shane Gaffney表示:「從使用者的經驗來建立IT服務的KPI,才是真正的服務品質。」

 

CIO小檔案

Shane Gaffney 愛爾蘭VodafoneIT維運部門首席

學經歷:Cork學院大學會計系畢業,1996年取得MBA學位,主修財務。2004年時在Verizon電信公司擔任帳戶系統導入經理,協助導入服務14國的全球帳戶平臺和IT架構建置。2007年進入Meteor行動通訊公司,擔任過IT維運部門經理、服務控管經理和技術維運部門最高主管。於2010年7月進入愛爾蘭Vodafone擔任IT維運部門首席至今。

 

公司檔案

愛爾蘭Vodafone

●    成立時間:1982
●    主要業務:提供行動通訊、網路等各項電信服務,屬於Vodafone全球集團旗下子公司,手機用戶人數約240萬人,愛爾蘭寬頻網路的市占率則達70%。
●    網址:www.vodafone.ie
●    員工數:約1,300人

資訊部檔案

●    資訊部門:IT維運部門
●    資訊部門主管職稱:IT維運部門首席
●    資訊部門主管姓名:Shane Gaffney
●    直屬主管:執行長

IT部門大事紀:

●    2001年:英國Vodafone在2001年時併購了愛爾蘭Eircell電信
●    2001~2010年:依據英國Vodafone的全球化服務架構進行IT架構調整與系統建置
●    2010年7月:展開IT架構透明化計畫,導入HP  BSM 9.1、DDMa、OMI、ArcSight Logger、Operations Orchestration和Service Health Analyzer等系統

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