在產品生命周期越來越短、敏捷(Agile)開發大行其道的今日,縮短開發時程、迅速回應使用者要求等對「快」的期待,已成為了IT系統建置的重要思維。然而,海洋大學圖資處處長張忠誠卻認為,IT部門主管除了要有迅速反應市場的能力,更重要的是具備「沉澱」的工夫,這也是他推行校園App時,獲得來自學生眾聲喧嘩的熱烈回應後,所領悟的道理。
「因為,使用者對服務的需求是五花八門,很多甚至是互相衝突的:一種介面設計滿足了某些使用族群,卻可能讓另一群使用者感覺不便。」張忠誠說,假如IT建置者過度迎合使用者意見,一有反映就立刻修改系統,沒有經過適當沉澱、思考問題成因,修改後的系統又會導致另一群使用者的抗議,如此一來一往,只會徒然虛耗IT資源,無法達到幫助組織進步的目的。
善用成熟IT技術,融入海洋領域相關應用
從教授出身轉任CIO的張忠誠,雖然並非從IT部門的基層做起,但在他擔任電資學院院長期間,也累積了相當豐富的產學合作經驗,讓他對IT建置的實務有基本的了解。
像許多人會認為漁業養殖或船隻作業,是與資訊應用無關的領域,然而他卻認為,臺灣素有優良的漁業、船業經驗傳統,若再搭配上資訊科技應用,就有可能替這些產業帶來更多優勢。張忠誠認為,這些IT技術不一定要是最新最炫的,即使像是已經發展成熟的全球定位系統(Global Positioning System,GPS)、RFID技術等,只要用對地方,一樣能立下大功。
在擔任電機資訊學院院長時,張忠誠就積極整合研究團隊將IT技術導入於水產、航運等相關應用上,例如用於水產養殖的「自動化控制系統」以及「產銷履歷系統」,就能用RFID和二維條碼,追蹤魚苗養殖、飼料控制的記錄,以減輕人力管理的額外成本。此外他也舉例,如原本要用人力數算來記錄漁船出入港的管制作業,若能藉由RFID技術,船舶經過感測器時,就能直接掃描、控管港口的出入狀況。
張忠誠表示,GPS技術也能應用於追蹤綠蠵龜的遷徙軌跡,將追蹤器安置於龜殼之上,搭配衛星追蹤技術,就能即時取得生物遷徙的相關資訊,並記錄到地理資訊系統(Geographic Information System),供研究者進一步統計、分析。張忠誠認為,透過IT技術的協助,能替研究者捕捉更多資訊,進而拼湊出更完整的故事。地理資訊系統同樣也使用於船舶入港的路線調度,如目前海洋大學和工研院合作,在外海設置離岸風力發電系統的先期研究,其地點是否會影響船舶進出路線等,地理資訊系統及海事資通訊技術都扮演了很重要的角色。
張忠誠認為,IT人不要畫地自限,認為IT領域只適用於提升組織、企業的運作效能或節省成本,只要多觀察流程或既有作業模式的不便之處,就能發現可以導入IT作為改良的切入點。
網站是組織門面,應當放在第一位處理
從電資學院院長轉進圖資處擔任處長後,張忠誠首先重新建置校園網頁,雖然圖資處有許多業務要進行,但是張忠誠認為,網頁是學校的門面,必須要優先處理,讓訪客對學校留下良好的印象,並讓訪客能更迅速取得所需的資訊。
除了學校網頁的改善,從2013年開始,建置、推展校內行動App也成為重要的IT建置方向之ㄧ,目前校內App已在iOS、Windows和Android裝置上提供了個人行事曆、校園導覽、生活資訊等功能,未來更打算加入學生課表、校內演講資訊與時間等功能。而在開發校內行動App上,張忠誠不只是運用圖資處既有的人力資源,更網羅資訊系的學生一起加入開發,既能增加開發團隊的人力,更能讓學生在實際開發的過程中學習、成長。
但是,App開發得再好,也一定要有好用的校園無線網路,否則一切都只是紙上談兵。對此,圖資處已經早在2006年就開始布局,在校園的室內區域廣設無線基地臺、並且每年都逐漸擴大服務涵蓋率,讓學生能享用良好的網路品質,促進學習效果。
而因應不斷擴增的行動服務需求,圖資處在2007年開始,就讓同仁陸續參加資訊安全的相關課程與證照考試,張忠誠認為,校務系統當中有許多如成績、選課與考核等敏感資料,因此培養同仁具備正確的資安思維,也是和建置IT系統同等重要的工作。
此外,圖資處也在2008年導入教學資源分享平臺,能讓老師在平臺上分享投影片、以及各種格式的教學素材,而學生也可以直接在平臺上提問、反映意見,這套以開源碼建置的平臺廣泛地在各大學之間使用,包括成功大學、師範大學與政治大學等院校,都以Moodle為基礎架設數位學習平臺。
海洋大學地處偏僻,背對臺灣西半部的發展重心,張忠誠認為IT部門若不主動與外界建立橋樑,很容易就會與迅速流變的IT產業脫節。因此,他把當院長時深厚的產學合作經驗,延伸到管理IT團隊的思維上,鼓勵團隊夥伴參與外部課程與研討會,讓自己隨時保持敏感的技術神經。
IT部門重在溝通,但「沉澱」也是管理者的必要功夫
IT部門應盡量傾聽使用者意見,這已是老生常談了,然而張忠誠認為,除了傾聽與溝通的能力之外,適當的「沉澱」,不盲目跟隨使用者的要求起舞,也是IT部門管理者重要的修養之一。
張忠誠解釋,相較於一般企業內員工,大學生普遍更敢直言系統的缺點與待改進處,海洋大學圖資處也因此能更迅速、更直接地獲得最有效的意見與反饋,這是一個好現象,然而,收羅來自四面八方的意見之後,才是挑戰真正的開始。
因為,使用者對服務的需求是五花八門,很多甚至是互相衝突的:一種介面設計滿足了某些使用族群,卻可能讓另一群使用者感覺不便,張忠誠說,這種矛盾在圖資處推行校內App時,更加彰顯出來。
張忠誠解釋,在推出校內行動App後不久,學生數只有八千多人的海洋大學,就有一千多個學生開始下載、使用,而這些學生使用後,也非常踴躍地反映使用意見,錯誤報告,以及希望在未來提供的功能。然而張忠誠表示,某種特定的介面設計會滿足某些人,卻一定會讓另一些人感到不滿意,而在開發人力與資源都有限的情況下,若要兼顧所有需求,只會讓開發團隊分身乏術,陷入兩面不討好的僵局。
要解決這樣的矛盾,張忠誠認為,IT部門的管理者在接到各種使用意見後,不該輕率做出改動系統、介面的決定,而要先讓自己沉澱、評估修改系統的成本與合理性,並且冷靜分析哪些意見是應立即採納的,哪些可以用暫時解決方法(Workaround)方式解決,那些是真的無法辦到的要求,並在不得兼顧時做出權宜、取捨。
而管理者同時也要在事後檢討,這種「不得已」是因錯誤的初期建置策略所致?是選用的程式語言、工具、或合作廠商不能達成建置目標?或者這個「不得已」是真正難以兩全的困境?這都需要大量的實務經驗才能正確判斷,而如果只是一味聽從使用者意見,就不斷改變IT建置策略,IT部門將如無錨之船,無法在任何一個港口靠岸。
以正確性為訴求的系統,上線後必須「一次到位」
張忠誠表示,為了不同目標建置、導入的IT系統,也會有不同的考量。例如App開發必須不斷聆聽使用者意見,並且周期性釋出新版本、不斷進行階段性修正,直到找出最適合使用者的設計,但另一方面,像校務行政系統這類關乎個人資訊、成績、選課與註冊等重要資料的系統,就不能莽撞地推出,必須在內部先經過嚴謹的測試與調校,測試各種角落狀況(Corner Case),才能避免在上線後出現未預期的問題,因為,一旦學生的成績與選課出了漏洞,甚至資料庫遭惡意入侵,就不是像把App介面趕快換回來,這麼簡單的事情了。
因此,在校務行政系統電子化前,圖資處也特別成立了「行政e化小組」,詳細地制定了如選課、註冊、成績的注意事項,最後決定導入線上電子公文系統,並在內部詳細測試、校正之後才上線使用。張忠誠認為,不論是從外部導入和自己撰寫系統,都要根據不同的目標來規劃導入、開發策略,因此,組織成員的思考方式也要更有彈性,才能面對截然不同的IT建置要求。
以島國精神經營IT部門,廣納新技術與新思維
雖然張忠誠在擔任電資院長任內,已累積了豐富的研究、教學、以及產學合作的相關經驗,然而從教授身份跨足IT部門主管,仍有許多新IT技術、IT建置考量以及部門管理方式,必須重新學起,張忠誠說,在這樣巨大的職能轉變當中,最重要的還是團隊夥伴的合作與支持。
海洋大學圖資處組織分工細膩,其中包括校務系統組、校園網路組、教學支援組等不同機能的任務編組,張忠誠說,各組的組長都是具有硬底子的IT人才,而張忠誠的任務,則是積極吸收最新技術與思維,運用曾擔任電資院長以及系主任的行政資歷,爭取學校的資源,並依照各編組的特性以及團隊夥伴的長處,來協助推行對學生、教師最有利的IT政策。
除了管理者必須不斷吸收新知之外,張忠誠也非常鼓勵團隊夥伴多和外界交流,只要有相關的學術、技術交流研討會,一定會盡量替夥伴排開繁雜的日常任務,讓團隊夥伴能有機會參加,畢竟資訊科技如大海般瞬息萬變,如果以鎖國心態面對新科技,或認為目前的IT建置就足夠學生老師使用了,將錯失讓IT提升組織的機會。
海洋大學圖資處處長張忠誠認為,雖然「快速反應」是IT部門主管的重要思維,但「沉澱」也是不可或缺的功夫。
CIO小檔案- 海洋大學圖書暨資訊處處長 張忠誠
● 學歷:成功大學電機工程博士
● 經歷:曾任海洋大學電機系系主任,電機系教授、電機資訊學院院長,2010年獲IEEE資深成員資格,2011年任海洋及水下技術協會學術合作委員會主任委員,2012年任系統科學與工程研討會大會主席,並擔任海洋大學圖資處處長至今
國立海洋大學 簡介
● 成立時間:民國42年創校
● 地址:基隆市中正區北寧路2號
資訊部門檔案
● 資訊部門主管職稱:處長
● 資訊部門主管姓名:張忠誠
● 資訊部門人數:30人
● IT預算:4,000萬元
IT部門大事紀:
● 2006年:開始建置全校室內無線網路,並逐年擴增服務範圍
● 2007年:安排圖資處同仁參加課程,協助取得資安認證
● 2008年:導入教學資源分享平臺Moodle,加速教學數位化
● 2011年:導入線上電子公文系統,完成校務行政電子化
● 2013年:推出校內行動App,提供校園導覽、生活資訊等功能
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