CIO的下一步

今年是iThome第一次製作大型的CIO大調查，我們創下記錄，調查了超過300位臺灣IT最高主管，並且以連續3期的篇幅持續深入報導；我們不僅藉助統計調查的量化方法，描繪出臺灣CIO的現況，更採用質化研究的方法，訪談數十位CIO與CXO，深入探究臺灣CIO所面臨的問題，以及未來的發展。

最後，我們總共使用了超過50頁的篇幅，把這些內容全部都呈現給你。本期封面故事「從A到A+，CIO邁向卓越」，就是我們自第300期開始連3期CIO報導的最後一期。

CIO，是Chief Information Officer的縮寫，代表資訊職的最高職位，可說是資訊從業人員在職涯上的至高榮譽，然而，也有人戲稱CIO為Career Is Over，到達CIO這個資訊最高職位後，接下來的發展就只有退休一途了，因為很難轉行。

在幾年前，這個說法仍是資訊人員心中的無奈，但現在看起來可不是如此。一年多前，我們曾經報導「從CIO到CEO」這個議題，當時，我們發現臺灣的例子雖然不比國外普遍，但卻也有幾個可供參考的案例，今年，我們再追蹤這個議題時發現，從CIO職位向上發展的例子越來越多了，這足以告訴臺灣的IT人員，CIO絕對不是職涯的終點，Career Is Not Over。

我們採訪了多位從CIO走向經營管理職位的CXO，他們都認同現今CIO有更多機會與優勢可以朝CXO邁進，因為未來CIO勢必得更加了解企業營運流程，而熟悉企業營運的通才，即便不見得非要當上CEO不可，卻也相當適合朝COO（營運長）等職位發展。

不過，CIO要向上提升，必須要先克服自己本身的問題。為此，我們特別採訪國內兩位企業管理大師──臺灣大學管理學院副院長曹承礎與臺灣大學會計系教授柯承恩，他們都建議CIO要走出既有框架，要養成了解Business的能力、領導團隊的技術能力，以及最重要的溝通能力，就有機會朝CXO邁進。請見本期封面故事的報導分析。

今年，臺灣的超級電腦也創下了新記錄。在最新公布的全球Top500榜單中傳來了好消息，臺灣一舉拿下了10個名次，不僅是打敗中國與韓國這兩個強敵，在亞洲排名僅次於日本，站上亞洲第二的地位，更是首度晉升全球50強。

即將要上線的國網中心的新超級電腦，首度加入競賽就讓臺灣擠身第35名，這雖然比起之前預期的第29名位置還低了點，但是，對於近年來幾乎是處於敬陪末座、甚至快要被踢出局的臺灣而言，今年的成果頗為振奮人心。

再細究入榜的超級電腦，今年更可以說是臺灣超級電腦最風光的一年。今年總共有5個機構上榜，只有智冠科技的魔獸爭霸遊戲伺服器是去年就已經上榜，其他4個單位都是今年新進榜，其中除了國網中心是公家機構，其他都是民營企業，包括了1家大型晶圓代工製造公司、1家大型IC設計公司，以及1家流通業者。

以往超級電腦只有政府機構才買得起，現在民營企業就買得起了，這除了代表超級電腦的架構逐步朝平民化發展外，也代全了民營企業相當重視運算能力、相當重視IT。請見本期新聞追蹤報導。