時間的價值

「時間就是金錢」，要呈現時間的價值，還是得要用錢來衡量才行。有一個從書上摘錄下來的例子：如果你有十萬美元，在1990年投資美國股市的箭牌口香糖，到了2008年大概可以有54萬美元左右的價值。聽起來很棒吧？我們即使工作18年，不吃不喝可能也沒辦法賺到44萬美金。所以時間的價值會將我們「做對的事情」的效益放大。反之，如果我們沒有投資箭牌口香糖，而是投資通用汽車，結果在2008年只會剩下9萬塊美金，也就是18年過去了，不但沒有賺到錢還賠了1萬美金。同樣的時間裡，做對了事情與做錯了事情的結果有明顯的差距，也有其他差距更大的例子存在我們的社會中。

其實我們手中擁有最大的財富是時間，上天對人類最公平的也是時間，每個人每天都有24小時，可是每個人的成就卻大不相同。我相信每個人在國中或高中的時候，都曾經立下志願要每天背十個英文單字，不過這種志願「如同清晨的朝露」一般，很快就消逝了。想想看，如果堅持下來，35歲那一年就已經有14萬字了！每天十個並不多，重要的是時間的力量，累積再累積，就會很可觀。累積是時間價值的成長方式，只要每天、或每隔一天，或者再偷懶一點每一個星期有所累積，長久之後就一定會呈現驚人的價值。

「我有試著去累積啊！」一個很努力經營自己事業的長輩說，「但是二十年下來，所有的累積竟然是負債兩億！」時間的力量不只會讓好的事情發酵，壞的事情也同樣會發酵！很多的小事情一開始我們都不以為意，但是我們的努力如果一直都被壞習慣所抵銷，甚至被超越而不自知，結果會很淒慘，越做越錯，甚至到了無法彌補的地步。

「累積是相對性的」，一個事業成功的長輩說，「我們很努力，別人也很努力，所以其實環境是一直在水漲船高，我們的努力不夠就被淹沒。」單靠努力還不足以讓我們可以獲救，還是必須要回歸到出發點，我們選擇的是箭牌口香糖還是通用汽車？選擇之後，中途其實還有很多次的機會讓我們從通用汽車換到箭牌口香糖，越晚換的結果當然就越糟。但是要怎樣看清楚方向呢？

「投資正確的領導者！」我常常跟新入社會的朋友建議，如果我們不知道該怎樣做，選擇一個好的領導者跟隨會是不錯的方式。但是不要用自己的感覺或者他的言語去判斷領導者的好壞，應該要客觀地從他處理事情的方法、讓企業獲利的能力、實現願景的能力，以及誠信的程度來思考。也可以從領導者的氣度與格局來看，跟隨到正確的領導者，隨著時間過去，可能我們的能力沒辦法總是跟隨在第一線，但獲得的利益不會太差。

「加入績效良好的組織！」簡單講就是找個大公司。很多人總是說，小公司可以讓我們學更多，所以選擇在小公司磨練。基本上我個人建議是，一輩子一定至少要待過一兩個大公司才行，而且越早待越好。因為往後的日子裡，你所待過的大公司的招牌可以讓你拓展人脈。我年輕的時候待過飛利浦，後來我在世界各地從商的時候，都會說「我以前待過飛利浦！」客戶對我的印象立刻就不一樣，因為這是國際知名的大公司啊！待在大公司不見得學不到東西，重要的是待多久。別忘了時間可以磨練出經驗、專業，還有身價；千萬不能耐不住性子快速亂下結論，這樣往往會讓自己與富貴擦身而過。

「累積自己的實力！」這個回答很籠統，不過我認為實力是可以量化的，例如證照數量、語文能力等等，學歷也是一種實力，是這個社會大家都在看的。離開學校之後，上班都很累了，下班看看電視有多好！我建議還是把家裡的第四臺給剪了，別浪費錢，利用這個時間去念個書。學歷是一個人努力與否的證明之一，如果覺得自己要有碩士學歷就拼個碩士，要有企管學歷就念個企管學分班或者EMBA之類的，給自己加分，老闆才會給我們加薪。

「人脈」也要靠時間來累積，不過這件事情比較弔詭的地方在於，人脈的效用，往往取決於我們自己的成就。如果我們一直都是小咖，那麼認識很多人頂多是MSN來來去去，八卦一下，或者介紹工作跳跳槽，不會有太大的影響。但是如果我們的成就與實力一直往上，人脈的經營就會隨著時間呈現出很大的綜效，因為我們身上有別人想要的東西（知識、財富、權力……）。要爭取一條重要的人脈，也需要靠時間來細心經營，我遇過很多成功的經營者，他們對於自己欣賞的人才，都會花很長的時間來建立關係，最後招攬到自己麾下。相對地，很多成功的長輩，也會長期投入時間來經營自己跟有權有勢者的關係，形成正向循環。

「路遙知馬力，日久見人心」，時間也是照妖鏡，心懷不軌終究會暴露在陽光底下。要讓自己的價值能夠真正發揮出來，「誠信」的累積是最重要的寶藏。愛惜自己的羽毛，一點一滴累積誠信，只要機會與實力配合，成就一點都不難。