心胸是被理想撐大的

最近聽朋友說以前一個同事，離職之後輾轉去了好幾家公司，十年後已經高升上市公司的副總。過去這個同事以心胸狹窄、擅長興風作浪出名，現在高升了讓朋友們心裡很不是滋味。說也很巧，後來我在機場的候機室便遇到了這個惡名昭彰的當事人，本來我想說假裝不認識，走快一點找個角落躲起來，沒想到他先認出我，把我叫住。

才聊了沒幾句，我發現這個老同事變了，以前他總是講這個人不好，那個人對不起他，誰誰誰又占他便宜等等；可是現在相反的，是我在抱怨、他在幫我排解心中的怨氣，他現在反而變得心胸寬大光明磊落，於是我疑惑地問他，為什麼轉變這麼大？他笑笑說，因為到頭來發現，所有事情都必須要跟自己的「理想」放在天平兩端秤一秤，太輕的事情，即使會讓內心很糾結，還是得忍下去！所以，「我的心胸被理想撐大了！」

想想看，我們確實為了周遭環境裡的雞毛小事不停地生氣，如果一直被這些日常生活瑣事煩心、困擾，別說是理想了，連片刻的安寧都不可能。「以前我不但自己很煩，也常常把別人搞得很煩，連工作環境都弄得氣氛不好！」老同事說：「甚至有過因為在公司內部鬥過頭了被開除的記錄！後來換了幾個工作也都出狀況，有一次我跟部屬開會，大吵起來，造成底下的人集體離職……」，他說：「老闆要我休幾天假，給了我一禎諸葛亮手書的『寧靜以致遠』墨寶，要我回去想清楚再來，如果想不清楚就不用回來了！」

老朋友拿了墨寶回去，一個人到山上住了幾天，一直在想著這麼多年來浮浮沉沉起起落落，哪來的寧靜啊？不是自己不讓別人清靜，就是別人不讓我安寧，紛紛擾擾何時能了；人生還有幾年可以這樣子過呢？剛好那時候他參加同學會，以前那些成績比他差的，都已經有所成就了，自己卻都因為克制不住內心的情緒，在關鍵時刻想偏了，沒有就事論事，最後弄到連工作都快不保了！除了自卑之外也很後悔。於是他鼓起勇氣請老闆再給他一次機會。或許他小心翼翼地把這次機會當成是人生最後一次機會，每次遇到狀況，或者心裡面那股怒氣上來的時候，總是先試著拿自己的理想來秤一秤，雖然有些時候仍然很衝動，但是當反問自己：「願意浮浮沉沉過一輩子嗎？」的時候，再難的事情也忍下來了。

我們都知道，職場上、生活中很多的事情是庸人自擾，為了一點小事梗在心上誤了大事的人比比皆是。事實上絕大多數的人很容易就固著在一個小點上，忘記了要用更大格局來看，也就因此失去了很多的機會。前幾天有個工程師跟我抱怨合作廠商跟我們經驗分享的時候總不肯一次講齊全，害他try了半天之後，對方才肯說出更好或正確的答案來。我想起這個朋友的故事，於是試著換個角度跟工程師分享：「你應該要高興才對啊！這是別人的know how，別人都是花了很多代價與時間才學習到的，難免會留一手。現在學到了不是應該很慶幸嗎？」當前的職場已經不再是過去那種舒服安逸的時代了，學習型、創意型等組織因應競爭與資訊爆炸而產生，能夠在工作上學到新東西，與公司一齊成長，是最快樂的事情了！

面對工作上的衝突要忍住，面對模糊不清的未來要穩住，也不能跟別人抱怨，一定很痛苦吧？老同事笑笑說：「當你把自己心胸擴大，格局寬廣之後，這些不快只是一念之間，馬上就消失了，反而會因為感覺到自己往理想持續邁進，每天都有成長，睡覺睡更好呢！」因為要走遠路，所以每天的成長與前進是必要的，把團隊的前進當成是最重要的事情，相信大家都能體會專案有進展，事情有在動的滿足感吧。

化阻力為助力，老同事跟我分享他的經驗，單單只有自己這個團隊搞定是不足的，從野心面來看，他想往上爬，終究要搞定其他團隊才行，如果都只有零合，也就是他晉升、別人走路，這樣子殺敵100自損200，拿到天秤上跟理想一秤，太不值了！傾聽與謙卑，改變待人接物的態度，反而更能贏得尊敬。因為開始聽，所以他學到了更多別人的know how，同時也能從不同的角度來看事情，格局漸漸也變大了。多了謙卑，想想為了達到目標，必須要不停學習，路看得更清，視野看得更遠，同時也更能張開創意的天線，把困難與挑戰都當成享受，享受自己「升級」的快樂。

這件事情讓我感觸很多，過去總是以為心胸應該本來就要寬廣，現在才恍然大悟，因為爬得越高，看得越遠，所以心胸越來越寬大。理想有多重要？這並不是見仁見智的答案，不管理想有多大，即使小到只想守護家人過安穩生活，沒有了理想人就只剩空殼，任何芝麻小事都會被自己越來越窄的目光放大再放大，人生因此都很不快樂。觀念一轉，我想我們都可以做出同樣的改變，在關鍵時刻把重要的事情放在心上秤一秤，格局大一點來看，這世界到處都充滿機會與樂趣呢！