
全臺榮總分院HIS大升級
這是臺灣醫界HIS改造的新記錄!2年要汰換全臺12家榮總分院HIS,將近50套系統的中榮核心HIS,部署到每一家分院,小分院只有2百多床,大分院卻超過2千床。從來沒有系統輸出經驗的中榮IT團隊,甚至後來能夠一個月就上線1家,他們如何做到?
這是臺灣醫界HIS改造的新記錄!2年要汰換全臺12家榮總分院HIS,將近50套系統的中榮核心HIS,部署到每一家分院,小分院只有2百多床,大分院卻超過2千床。從來沒有系統輸出經驗的中榮IT團隊,甚至後來能夠一個月就上線1家,他們如何做到?
臺中榮總HIS導入全臺12家分院計畫醞釀了8年,從未有系統輸出經驗的中榮請教先行者,建立導入計畫原則,放手讓分院主導,讓各分院全體總動員,最後能做到1個月上線1家的速度,刷新臺灣醫界HIS改造紀錄
為了把自家HIS導入全臺規模較小的12家榮總分院,臺中榮總啟動HIS瘦身,首要目標是要降低伺服器的服務種類和數量。而且不只IT要瘦身,醫療編碼也得瘦身
臺中榮總HIS早在2010年完成資訊再造,從封閉式的IBM大型主機架構,走向開放式系統,不只降低開發成本,還能使用時下熱門的程式語言、資料庫和工具,加速開發時程,更輕易將中榮的創新力帶到全臺12家榮院
臺北榮總新竹分院是這次中榮醫療資訊系統導入的北區種子醫院,也是全臺第3家導入上線的分院。他們整合了前2家的痛點,與上級機關溝通、取得3個月緩衝期,來與中榮優化系統,成為後續分院快速上線的關鍵
作為第6家上線的分院,高榮屏東分院採取PDCA目標管理方法,來規畫導入作業,更利用醫院評鑑的PFM病人中心概念,來衡量整合測試成效,走出一條與先行者們不同的導入之路
在這次中榮HIS導入計畫中,北榮玉里分院負責鳳林、臺東和自家院區的導入工作,但預計先上線的鳳林分院,在上線前一個月任務未達標,玉里分院緊急調整策略,直接召集所有組別就地解決問題。他們也借鏡這套做法,成立平臺,讓之後兩院區順利上線