失業潮讓人力網站成為最大獲利者？人力網站業者搖頭

主因在於人力網站的主要收入來源仍是以企業為主，向企業收取登記求才資訊的費用，然而，在經濟不景氣的影響下，雖然求職的人數增多了，但企業求才的名額降低，使得人力銀行即使網站流量暴增一倍，但收入並未相對成長。職缺減少、履歷增多

根據數博網今年1月到8月的調查數據顯示，台灣前3大人力網站分別為104人力銀行、1111人力銀行及就業情報網（career.com.tw），其網友到訪率分別為26.97％、5.04％、3.67％。

104人力銀行副總經理蘇宏文表示，104人力銀行去年由企業提供的職缺約為7萬個左右，但目前的職缺僅有5萬個。而求職民眾所丟進104的履歷表已達106萬。蘇宏文說，去年4月時，在104人力銀行中，每個求職者平均可分配到1.2個工作機會，而今年8月，求職者可分配到的工作機會只剩下0.4個。

不過，蘇宏文指出，104人力銀行並沒有因為失業潮而獲利大增，但營收也沒有明顯的下滑，因為與104人力銀行簽約的企業仍維持在1萬家上下，只不過登記的職缺數目比過去少了一些。

而1111人力銀行由於目前仍為免費服務，因此並沒有營收的問題。1111人力銀行公關經理繆璘表示，1111除了提供企業免費登記職缺外，也主動在網站上提供報紙的人事廣告，綜合上述來源，也發現企業求才的缺額減少。中時人力萬象網及udnjob營收皆增加，幅度不大

中時體系的中時人力萬象網及聯合報體系的udnjob卻不約而同地表示業績皆有成長，但成長幅度卻不大，其中，udnjob認為，業績的提昇應該是因為企業及個人皆開始接受線上求才的模式。

中時人力萬象網行銷經理賴廣瑜則說，與其說人力網站在失業潮下獲利多，倒不如說人力網站在這一波的不景氣中衰退較少，而中時人力網象網也積極開發不同的獲利模式，例如針對求職者的職業適性測驗，每位使用者必須繳350元新台幣，每月都有數十位使用者購買，此外，人力網站的流量大增也使得廣告滿檔，必須採用輪播模式。失業潮造就教育訓練需求

不論是104人力銀行或中時人力萬象網，都認為這一波失業潮其實是順勢推廣了教育訓練市場，中時人力萬象網表示最近網友在網站上非常樂於點選教育訓練的相關訊息，也使得教育訓練的廣告版位非常搶手。

而104人力銀行特別規劃的104教育資訊網的營收從今年開始也有顯著的增加，並打算在今年10月推出第一屆的「全國進修教育博覽會」，邀請提供服務的廠商以及開放有需要的民眾參加。