思科執行長約翰錢伯斯(John Chambers),和PC home集團發行人詹宏志,藉世界資訊科技大會,針對新經濟的生產力定律舉行會談,激盪科技與人文的火花。

思科執行長約翰錢伯斯(John Chambers)6月13日應「公元2000年世界資訊科技大會」邀請來台講演,之後參加由PC home電腦家庭集團所舉辦的餐會,以「新經濟的生產力定律」專題演說後,與PC home集團發行人詹宏志進行對談。

詹宏志問:John Chambers在此次世界資訊大會提到,語音和資料的傳輸最終會演變成免費的服務,可否對此多做一些描述?

錢伯斯答:這可以分為兩個方面來說,首先競爭將會有助於價格的下降,以Cable和DSL兩項技術在美國的應用為例,兩種新舊系統的競爭,造成價格在短時間之內大幅的下降。另一方面網路服務的提供也會使經營者降低服務的費用,將營收來源轉向廣告等來源;目前在美國就已經有很多業者提供免費的網路服務,吸引消費者。同時價格長時間下降的趨勢,也會造成業者降低服務費用的壓力。

詹宏志問:Cisco向來善於聆聽顧客的需求,但是隨著公司規模增大,要如何繼續維持和顧客之間的溝通?

錢伯斯答:Cisco在這方面,有專人負責各區域客戶的研究,每一個地區市場佔有率產生變化,就會有進一步的研究,客戶對Cisco的滿意度有異常時,也會立即有相應的處理,對客戶保持敏銳的反應,是Cisco維持客戶關係的方法。

詹宏志問:Cisco快速的併購其他的企業,在經營上是如何因應而免於分裂?

錢伯斯答:Cisco在面對併購之時,會先考慮併購的目標是什麼,包括企業的創意、人才、產品、服務等,確定企業文化、營運模式有相符之處,才會進行購併,同時也提供員工良好的待遇,所以Cisco在併購後的員工流動率都能維持很低的比率。

詹宏志問:目前網際網路的發展,仍然是以語文為介面,英語族群更佔大部分的比例,請問您對將來華語發展的看法。
錢伯斯答:Cisco支持網路多語言的系統,之前也參與相關的活動,對於多語言的應用,以5-10年長時間的發展,應該可以獲得解決。

詹宏志問:如果不是擔任Cisco的執行長,你會選擇什麼樣的工作?

錢伯斯答:我的第一個選擇是醫生,因為我的父母都是醫生,而且我本身也很喜歡醫療保健;或者我會選擇作老師到商學院授課,因為在學校裡面,學生不會因為你之前的成就,而對你特別禮遇,學生習於向權威挑戰,會對老師直接提出問題。或者我可能會到全球性的公司做事,公司的規模不需要很大,但是全球化的企業所牽涉的經營管理,極具挑戰性。

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