金融科技產業聯盟成立三大重點：加大合作意願、建立持續合作創新機制、第一階段重點發展金融防詐

「希望透過打團體戰，結合大家力量，一起做有利臺灣金融市場的科技發展。」金管會主委彭金隆一句話，點出金融科技產業聯盟成立的初衷。建立金融科技產業聯盟，是他在去年七月發布的五大金融科技策略中，其中一項重要政策。

臺灣金融科技產業聯盟在2月19日正式成立，透過四大工作圈的方式，由四大金控擔任召集人，帶頭推動不同主題的數位金融創新計畫。彭金隆認為，臺灣金融市場雖高度競爭，但相較於國外，臺灣大型金融機構的規模仍偏小，當金融機構各自發展金融科技，即便窮盡努力，可能還是難以達成預期目標。這是金管會力推金融業者打團隊戰的起因。

談到聯盟成立的初衷，金管會金融市場發展及創新處處長胡則華表示，過去金管會透過金融科技共創平臺促進產業溝通，但主要由主管機關主導。隨著金融業建立淨零推動工作平臺，推動方式轉為業者主導，主管機關的角色逐漸淡化。如今，產業聯盟成立，決策大多交由業者負責，主管機關僅為輔助角色。「漸漸地，我們可以把相關重責大任，請業者自己承擔。」胡則華透過這句話，點出了主管機關監管態度的轉變，和產業聯盟的定位。

胡則華進一步用8個字，「共好、綜效、互補、務實」，來形容這個新產業聯盟的定位。除了透過聯盟合作來達到共好、加速產業發展實現綜效，並和現有機制，例如相關公會互補、合作。胡則華特別解釋務實的重點，她強調，產業聯盟要回歸到金融業與金融市場的根本需求，在務實情況下推動集體創新，例如，「對金融市場來說，地基是什麼？有沒有可能的商機？哪些是業者在推動業務時真正需要的？」這些都是金融科技產業聯盟值得關注的議題。

重點1:聯盟制作為溝通平臺，加大金融業者間合作意願，跨域、跨業合作機會倍增

聯盟制帶來的第一項機會，是透過建立機制，來增加各方合作意願。並且，聯盟會由創新園區負責營運，擔任協調角色，降低過往金融合作計畫發起困難、責任分攤不易的問題。

針對聯盟運作機制，胡則華說明，聯盟採會員制，初期會以金融機構為限，且機構需要繳納會費。不過，她也提到，一般金融科技公司可免費以觀察員身分參與金融科技產業聯盟，例如，觀察員可先了解各工作圈計畫，若有興趣參與，再以專案合作機構身分加入聯盟特定專案或相關會議，「這個時候才會需要分攤經費。」她強調。

負責營運金融科技產業聯盟的金融科技創新園區則補充說明，專案合作機構雖然不是聯盟會員，但同樣能參與聯盟特定專案及相關會議。也就是說，金融科技產業聯盟的計畫成果不會限制金融業者使用，只要擔任合作機構，任何產業和組織都有機會和金融業者共同發展創新計畫。「所有聯盟會員都可以提出提案構想，經過工作圈討論後，再邀請聯盟會員或其他機構來參與專案。」金融科技創新園區執行總監洪杉源解釋。

透過這個運作機制，聯盟內的四大工作圈計畫成果，便有機會發展成跨域、跨產業的落地方案。同時，在創新園區協助溝通、協調的情況下，更加大了產業各方合作意願。

金融科技產業聯盟採會員制，初期會以金融機構為限，且機構需要繳納會費。但聯盟也開放觀察員和專案合作機構角色參與。(圖片來源:金融科技創新園區)

重點2:聯盟制採付費制，建立一套金融業持續合作創新的機制

聯盟制帶來的第二項機會，是透過付費制來建立一套能讓金融業持續合作創新的機制。

洪杉源解釋，聯盟制的運作費用來源分為四大類。第一類是會員費用，由聯盟會員支付一年30萬元。第二類是專案參與機構出資，當各專案提出後，聯盟方會先確認是否由聯盟會費支應專案經費，或是由所有參與機構自行分攤。「這跟園區過往聯合實證的運作機制類似。」洪杉源解釋。

第三類則是回饋金，當聯盟中的專案計畫商轉落地後，若有向使用者收費的規畫，則聯盟可以設計回饋機制，用來支援聯盟運作費用。最後一項則是補助金，由園區負責進行科技專案的補助申請。

在這套機制下，聯盟制從創新成果獲得經費後，就能運用這筆經費，來支持更多的金融創新專案，達到持續支持合作創新的效果。同時，透過聯盟制度，工作圈召集人任期採輪流制，金融機構透過擔任工作圈召集人，能在規模化的情況下實驗創新專案。例如，玉山金控提出建立的金融無塵室，和中信金控計畫打造的金融同業防詐平臺，都是需要眾多金融業者參與，才得以見效的創新實例。這些專案過往較常由財金公司負責建置，如今，金融業界也能透過聯盟制度來施展創新實力。

重點3:工作圈串連，第一階段重點發展金融防詐

去年多家金融機構透過聯合實證，來實驗聯合學習的防詐成效。不過，實證結束後，最大挑戰就是機制該如何落地。而聯盟制提供了一套可能的解方。

在四大工作圈中，由中信金控帶領的金融科技應用研發工作圈、玉山金控帶領的數位金融實務規範建議工作圈，和國泰金控帶領的異業生態共創工作圈，三方在第一階段聚焦的領域正是金融防詐。

去年中，這三家金融機構就曾透過聯合實證，運用國泰金控自主開發的聯合學習框架「CaFe」，來實驗聯合學習的防詐成效。而在金融科技產業聯盟中，這三家機構再次投入合作研發。

中信金控將擔任應用服務研發角色，負責打造全國性的金融同業防詐平臺，建構完整的金流網絡，運用AI科技掃除潛在威脅。玉山金控則專注在跨行多元資料整合，包括建立金融無塵室，處理跨金融機構的資料處裡，透過建立數據去識別處理標準及環境，來完善防詐需要的數據分析安全機制。而國泰金控則負責促進異業合作，在第一階段中，他們將負責在聯合學習框架中，納入跨業行為樣態，強化各行警示模型。

金融科技產業聯盟工作圈共同發展防詐技術。(圖片來源:中信金控)

這套合作機制，未來也將適用於其他主題專案，並由金融科技應用研發工作圈召集人，來負責針對金融業共通效益的特定場景進行主題式科技研發應用。擔任此工作圈的首任召集人中信金控，便提出未來可探索的應用主題，包括針對金融業合作打造臺灣在地金融LLM的可行性進行討論，或是探索如何以創新金融服務輔助中小／微型企業發展。

金融創新市場發展也有望透過業者主導的聯盟制來推動

「希望這個聯盟的成立，真的能夠定期拿出成績，真的改變金融市場。」彭金隆一句話點出對產業聯盟的期待。胡則華也補充說明，若產業聯盟運作順暢，未來金管會也希望延續這種模式，由業者主導更多金融市場相關領域，推動產業共好。「我們希望不僅在金融科技領域，在其他金融市場相關領域，將來也都會由業者主導一個一個團體，一個一個聯盟，大家可以為了金融市場共好，繼續往前推進。」

這意味著，金融科技產業聯盟的成立，不僅是金融科技的發展里程碑，更是推動台灣整體金融創新的關鍵時刻。