e-Learning可幫企業訓練解決哪些問題？

一般企業訓練員工面臨的基本問題就是，受訓員工分佈在不同地方上課，以及受訓的員工彼此程度參差不其，造成學習效果不彰。此外，受訓人員對學習內容吸收的程度差異性大、不容易安排學習課程也是困難之處。

企業導入e-Learning之後對於員工來說，可以不限地點、時間上網學習，並可依照自己的程度控制進度，不瞭解的地方亦可以重複複習。員工同時可以依照個人需求選擇課程。

導入e-Learning對於企業本身的好處在於，訓練費大幅降低，根據巨匠電腦的統計，扣除掉場所租借費、交通補助、教務人力成本等支出，企業將較原本減少支出50﹪。另一個好處是管控流程更加簡單，企業可以自行進入管理者的介面，即可瞭解員工的學習進度以及狀況，並可以線上測驗學習成效。此外，由於多媒體教學方式，對於員工學習效果也明顯提昇。