【iThome 2019 CIO大調查（上）】金融業和醫療業大舉徵才，擴增開發人員的需求上揚

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招募足夠的專業IT人才，是企業能否順利推動數位轉型的重大關鍵，而這樣的趨勢也反映在IT人力的成長上。根據我們今年的調查結果顯示，臺灣企業IT人力達到43.4人，相較於去年，提升36％，而單就開發人力而言，企業今年擴充的比例是45％。

若以金融業而言，IT人力更是突破2百大關，今年增加的人力也提升到29人，比起去年多了7成。醫療業的部分，今年增加的人力提升到8.8人，比去年多1倍。

不過，從人力增減的角度來看，今年金融業和醫療業招募更多IT人力的幅度，都比去年增長超過一半。

若單就企業今年打算招募的IT人才類型來分析，10大熱門職缺的占比，絕大多數都提升。當中最讓人意外的部分在於，ERP工程師、Java開發人員、AI專才等類型的占比大幅提升。ERP工程師從第7名升至第4名，Java開發人員空降，挺進第6名，AI專才也從第10升至第7。

然而，先前相當受到關注的BigData人才，去年原本是第6名（15％），今年則降至第8名（11.5％）；而專案管理人才的部份，也從第8名（12.8％），下滑兩個名次（10.2％）。

iThome 2019年CIO大調查問卷執行說明

調查對象涵蓋了臺灣2千大企業，搭配iThome歷屆CIO大調查企業中的資訊部門最高主管，及政府一級機構、大專院校資訊主管和資安主管等，來進行線上問卷調查。調查從2019年1月21日到2月19日結束，回收488份問卷，有效問卷數382份。其中有76.7％填答者是企業IT部門最高主管。

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