詹宏志與明日報員工 Q＆A 紀實

明日報董事長詹宏志在宣佈解散的同時，也以十分誠懇的態度面對員工，除了指示明日報總編輯陳裕鑫成立善後小組之外，並表示接下來的兩個星期內不會安排任何會議，在辦公室等待所有有意見，想要討論的員工。

以下是詹宏志與員工的對話紀錄：Q:為什麼不要讓員工在事前就知道，不然昨天還在準備今年的工作，甚至要發一條獨家新聞，這樣突然的宣佈，而且從其他媒體知道的，這對員工有相當大的衝擊？20天前就宣佈要結束，這對員工來說是不是一個更人性化的應告期呢？這會不會讓員工覺得有被拋棄的感覺？

A:其實，什麼時候說就只是一個選擇點。今天說和20天後說是一樣的，都要說，只是一個選擇點，薪資的計算是到20天以後，但從今天開始員工不用再進來工作。你認為員工受到這樣的衝擊，還要再工作嗎？希望讓大家心情定下來。

過去這幾個月來明日報都有隨時停刊的可能，到前2天為止，明日報所有的現金等於0，明日報的資遣費與員工的股份買回就必須有1.37億元，我沒辦法讓大家一起承擔責任。但原諒我用這種割裂式的、拋棄式的方式。Q:在過年前，您就和黎智英有接觸嗎？另外，您保留明日報的資料庫、明日報公司，明日報真的會消失，或再起來？

A:從今天宣佈的事情來看，我並沒有與黎智英有任何合作關係。在過年前，明日報的資金就已經相當困難了，但是，過年前的傳聞也都不正確，到現在明日報的operation必須結束，沒辦法再營運下去，而現在另一個地方也在找人，我也希望推薦大家去。過去傳出與各企業有各種接觸，但都是不實謠言，所談的內容都不是媒體所報導的樣子。

我當然希望明日報有這個希望能再起來，但明日報是否可以再起來，以什麼樣模式起來，我都不敢想，要很多資源與代價要維持，我做不到。Q:將來，這些推薦的150名員工到了壹週刊之後，如果遇到文化不適應或在就職之後遇到減薪的狀況，那怎麼辦呢？如果pchome集團與蘋果日報沒有任何關係，為什麼黎智英要負起這樣的責任？

A:我希望推薦的這150人，他不能選擇，他接收後必須把年資與年資的法律責任先承接，並馬上加薪至少10％，與壹週刊的協定是具有法律效力的，如果壹週刊沒有做到，必須負起法律責任。

雖然彼此沒有任何合作關係，但是在接觸的過程中，有彼此互相欣賞、仰慕的情誼出現，因此互相幫忙，他也願意幫忙，這也同時讓他給了自己一個相當大的責任。
網友意見反應：明日報是一個美麗的驚嘆號與實驗

乍聞明日報今日中午即將倒下的惡耗，不少網友仍以「真是想不到」的驚訝態度來回應此事，更多的網友則抱持著「一個令人難忘的網路實驗」來表達自己的哀傷，而明日報的個人新聞台除了形成眾家網友「搬家」的公告欄外，也形成網友表達心聲的管道，其中一名網友甚至寫了「慟！哀明日報」的短文來發抒心情。

也許，自從明日報開台以來，就有成千上萬的網友，開始為它改變自己的閱讀習慣，從每天早上一杯咖啡一邊看報紙的舉動、改成一邊上網一邊吃早餐的行為，然而當自許網路原生報的明日報倒下後，不但讓網友頓時面臨閱讀習慣的大轉變，也印證網路產業今年的冬天，的確寒冷而漫長。