全球資訊網基金會宣布9月底結束運作,共同創辦人Tim Berners-Lee將繼續透過Solid Protocol專案,專注推動個人資料權和去中心化網路發展

新聞 | iPhone | 間諜程式 | 卡巴斯基

不知名的惡意程式利用iMessage攻擊iPhone用戶

卡巴斯基發現部分員工iPhone被植入新型間諜軟體,感染指標包括手機「資料使用」項顯示有BackupAgent的行程,也可能無法安裝iOS更新

2023-06-02

新聞 | 豐田 | 配置錯誤 | 配置不當 | 雲端配置 | 資料外洩

豐田雲端系統資料外洩殃及日本及亞洲車主

5月初豐田(Toyota)坦承因雲端配置不當長達10年,導致部分車主及車輛資訊外洩。本周豐田公布調查細節,除了使用二項G-BOOK系列服務的日本車主資訊外洩,亞太地區部分車主資料也因此長期暴露於公開網路

2023-06-02

新聞 | Meta | Quest 3 | Meta Reality | VR

Meta發表500美元的Quest 3

Meta強調Quest 3可提供沈浸式的VR與突破性的Meta Reality體驗,是該公司首款同時具備VR及MR體驗的大眾市場產品

2023-06-02

新聞 | Wasmer | WebAssembly | POSIX

Wasmer發布涵蓋WASI與POSIX的超集合計畫WASIX

Wasmer推出WASIX計畫,強化WASI ABI與POSIX的相容性,讓更多POSIX程式不需修改就可被編譯成WebAssembly,於多元環境中執行

2023-06-02

| Nvidia | 黃仁勳 | AI

快者生存

Nvidia目前雖然是大家看好的IT廠商,但在各種不確定因素的夾擊之下,仍面臨許多挑戰,能否穩抓商機、繼續保持榮景,不僅要看Nvidia的「大腦」、「身手」是否夠明快,合作廠商能否穩定、及時地供應他們與用戶需要的配備,以及他們如何與整個世界的各種AI計畫合作、端出具體成效,將是關鍵

2023-06-02

新聞 | 資安人才 | 資安人才培育 | 資安大調查 | iThome 2023資安大調查 | 資安人才缺口 | 臺灣資安人才趨勢現況

【2023臺灣資安人才趨勢】臺灣現有資安人力吃緊,2023年預期還要再找近8成人力

臺灣近期資安人力需求持續增加,2023年金融業現有資安人力已攀升至平均10.5人,並且還要打算再招募4.2人,醫療業、服務業、政府與學校的人力缺口更大,今年欲招募人數大於現有人數

2023-06-01

新聞 | 資安人才 | 臺灣資安人才專刊 | 全球資安人才趨勢現況 | 資安人才資訊圖表

【2023全球資安人才趨勢】全球缺少343萬資安人才,雲端安全與資安分析職務需求最高

這幾年國際間的資安人力規模持續擴大,北美、歐洲、亞太皆是如此,資安技能的差距亦成為各界關注重點,同時,組建多元化團隊的趨勢正成形,女力、少數人種與退役軍人亦受看重

2023-06-01

新聞 | 資安日報

【資安日報】6月1日,技嘉主機板更新機制存在弱點,恐被用於供應鏈攻擊,研究人員呼籲IT人員封鎖相關更新功能

資安業者針對技嘉主機板用戶提出警告,其系統更新機制存在弱點,很有可能成為攻擊者用於散布惡意程式的管道,呼籲組織的IT人員採取相關措施因應

2023-06-01

新聞 | AI21 | AI | 圖靈測試

AI21 Labs完成迄今最大型的圖靈測試,三分之一參與者無法分辨AI還是人類

AI21 Labs進行史上最大圖靈測試分析200萬次對話,結果顯示參與者猜測交談者是人類還是人工智慧的正確率為68%,也就是說有超過三分之一的參與者無法區分兩者

2023-06-01

新聞 | Reportlab | 開源專案 | Python | 安全漏洞 | CVE-2023-33733

研究人員公布鎖定ReportLab的概念性驗證攻擊程式

針對Reportlab一項已修補的遠端程式執行安全漏洞,Cure53的安全研究人員發現能繞過官方修補的攻擊方法

2023-06-01

新聞 | AI幻覺 | 生成性AI | 法律 | ChatGPT

美法官要求以生成性AI產製的法律文件需人類審查

考量到ChatGPT等對話AI所生成的法律資訊正確度有待商榷,美國開始有法官要求訴訟雙方提出的文件,除了應告知是否有生成性AI內容,也必須證明已通過人類審查其準確性

2023-06-01

新聞 | 資安人才 | 資安人才培育 | 資安大調查 | iThome 2023資安大調查

【2023資安人才趨勢總覽】資安人才需求大,內訓與自動化成關鍵

資安的重要性已不言而喻,現階段面臨的最大挑戰是,資安人才需求一直無法滿足,從近6年iThome CIO大調查的統計來看,越來越多企業都在招募資安人才,希望要能找到熟練的合適人選

2023-06-01