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IT人才月報第19期：微軟協作工具大更新，Teams不只能自動聚焦發言人還能辨識開會員工是誰
混合辦公時代下，微軟推出Teams新功能，加入了三大AI驅動的功能來自動識別與會者，線上簡報也能將視訊者嵌入其中，其他協作工具如微軟Viva推出Viva Connections行動應用程式公開預覽版，生產力平臺也新增一系列用於確認員工安全的Power Apps及Power BI儀表板，目標滿足後疫時代辦公環境需求
2021-09-17
| 2021臺灣資安大會 | 資安人才 | AIS3 | 資安 | 資安教育 | 鄭欣明
【臺灣資安大會直擊番外篇】臺灣資安人才超搶手，政府民間紛紛出招培育人才
看見資安人才搶手盛況，政府、學校、企業與社群都向前推了一把，不只要培育資安人才，更要讓人才接軌產業，甚至擁有海外求職的能力
2021-06-25
【前輩現身講：安永會計師事務所諮詢服務執行副總曾韵】6大職涯轉捩點如何抉擇，資安顧問心路歷程大公開
從資安、營運持續管理、個資法、數位鑑識到大數據分析，曾韵跨領域涉獵了多項顧問服務，資管與資安背景出身的她，如何辦到？
2021-06-22
| 國泰金融集團 | 集團SOC | 林佩靜 | 資安聯防 | 資安人才 | 雲端安全 | 2021臺灣資安大會
【臺灣資安大會直擊】對抗後疫情資安5大威脅，國泰金融集團靠3策略
3年前，國泰金融集團便為旗下子公司與海外子公司，訂定了一致性的資安政策。這一兩年間，特別是疫情發生後，國泰觀察到5大資安威脅，並從系統、應用、人員3大策略來對抗後疫情資安。去年底，國泰更委外建置集團SOC，以監控集團資安狀態；供應商、資料、開源軟體、雲端安全，更是目前國泰重點關注的資安議題。
2021-05-28
為了打破以往科技動員名不符實現況，國防部開始針對國防役官兵，推動寓兵於民的資安人才培訓政策，除卻基本軍事操練外，派到資通電軍一起受訓；結訓後，有志者可以留在資通電軍，也可以回歸社會產業，未來有科技動員需求時，可以即時動員所需人才
2021-02-17