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臺灣針對新興資安產業推出職務地圖，協助產官學界的相互溝通
教育部先進資通安全人才培育計畫設立臺灣資安職務地圖，讓大家了解與培養符合企業需求的人才
2023-06-08
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【資安技能ECSF框架實際應用】以企業職場與學習角度出發，加速企業、政府與教育者溝通
歐洲網路安全技能框架ECSF旨在提供跨社群的共同語言，不僅可作為歐盟企業組織聘用資安專業人員的方向，也提供學習機構與個人的課程與職涯規畫，成為歐洲邁向數位化的重要一步
2023-05-21
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歐盟資安技能框架ECSF定義資安團隊12角色，揭露各職任務重點
為解決歐洲市場網路安全專業人才不足的問題，歐盟網路安全局（ENISA）開發出「歐洲網路安全技能框架（ECSF）」，用以促使歐洲各國對網路安全人員的角色、能力、技能、知識等層面的要求，形成共識
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2020年版NICE框架新變革！模組化與便於彈性使用是重點
為提升NICE網路安全人才框架適用性，促使更多組織普遍應用，2020年NIST發布第四版內容，名為SP 800- 181 r1，這次改變很大，不僅是將框架的組織架構大幅簡化，同時以任務、知識與技能（TKS）作為核心基礎模組，提供靈活且彈性的結合運用方法
2023-05-20
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促進資安人培育，美國NICE網路安全人才框架成典範
如何建構資安人才的知識技能體系已成全球焦點，早在2010年美國即啟動國家網路安全教育倡議（NICE）計畫，集結多個機構之力發展人才框架，並在2017年發布成NIST SP 800-181標準文件，當中建立7大類別、33 大專業領域，以及52個工作角色，以及盤點出任務及所需知識、技能，能力，將技能體系做出細膩畫分
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打造臺灣金融專屬資安人才職能地圖，聚焦課程設計以促進培訓
面對金融業資安徵才不易的挑戰，金管會在2021年6月發布「金融資安人才職能地圖」，統整資安認知與10大專業領域的人才需求，聚焦學習地圖的盤點與培訓機構的搭配，並鼓勵取得國際證照
2023-05-16
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【前輩現身講】【跨界資安人才】跨國跨產業資安職涯動力曲線大分享，先輩給資安新血的2大職涯發展心法
「調整自己，適應不同的資安場景。」不只具有日本與臺灣兩國豐富的工作經歷，更跨產業曾在資安軟體商、電信集團、電商集團、金融業等領域工作，現為永豐金證券資訊安全部協理的謝佳龍，認為資安人員在投入職場的過程中，關鍵要先讓自己適應不同的資安場景，才能進一步發揮自身的經驗與能力
2021-05-26
