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【榮總全臺分院HIS大升級實例】高榮屏東分院以目標管理取代時間管理，走出不一樣的上線經驗
作為第6家上線的分院，高榮屏東分院採取PDCA目標管理方法，來規畫導入作業，更利用醫院評鑑的PFM病人中心概念，來衡量整合測試成效，走出一條與先行者們不同的導入之路
2021-02-25
| HIS | 榮總 | 臺中榮總 | HIS導入 | 中榮 | 開放式系統 | 北榮玉里分院
【榮總全臺分院HIS大升級實例】進度落後如何趕上？北榮玉里分院先靠小分院練兵來優化導入策略
在這次中榮HIS導入計畫中，北榮玉里分院負責鳳林、臺東和自家院區的導入工作，但預計先上線的鳳林分院，在上線前一個月任務未達標，玉里分院緊急調整策略，直接召集所有組別就地解決問題。他們也借鏡這套做法，成立平臺，讓之後兩院區順利上線
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輔導會3選1，為何挑中榮HIS作為全臺分院導入樣板？
臺中榮總HIS早在2010年完成資訊再造，從封閉式的IBM大型主機架構，走向開放式系統，不只降低開發成本，還能使用時下熱門的程式語言、資料庫和工具，加速開發時程，更輕易將中榮的創新力帶到全臺12家榮院
2021-02-24
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【榮總全臺分院HIS大升級實例】北榮新竹分院承先啟後，打造一鍵安裝包後導分院都靠它
臺北榮總新竹分院是這次中榮醫療資訊系統導入的北區種子醫院，也是全臺第3家導入上線的分院。他們整合了前2家的痛點，與上級機關溝通、取得3個月緩衝期，來與中榮優化系統，成為後續分院快速上線的關鍵
