搶佔網路人事廣告市場，就業情報雜誌成立ecareer網站

「ecareer就業電子報」總經理何飛鵬估計，以目前350萬上網人口，應有3至4成會利用網路求職服務。而ecareer除了提供就業媒合（Match）服務，還強調就業市場的資訊內容，包括每日新聞、企業資料庫及職業性向測驗等，目標放在成為中文世界就業求才的入口網站。

創刊10年的就業情報雜誌，今日（610）宣佈進入網際網路市場，並發表「ecareer就業電子報」網站，與現有網路求才／求職網站的差別，ecareer除了提供就業媒合（Match）服務，還強調就業市場的資訊內容，包括每日新聞、企業資料庫及職業性向測驗等，目標放在成為中文世界就業求才的入口網站。

對於人力資源市場潛力，ecareer就業電子報總經理何飛鵬表示，70年代時，台灣仍處於勞力密集時代，當年人事廣告市場1年約有50億台幣，隨著產業逐漸進步發展，雖然市場有逐漸下滑現象，但他推估，1年仍有30億元的規模。

至於網路上的人事廣告商機，何飛鵬表示，目前網站剛起步，仍無法評估，不過，以網路求職人口來看，目前350萬上網人口，應有3至4成會利用網路求職服務。

為了展現經營網站的決心，就業情報將網路事業獨立為「就業情報資訊股份有限公司」，網站的收入主要來自企業求才廣告，網友求職則免費服務。廣告價格以刊登的時間計算，每月平均在1,200多元至2,500元，上線一星期，目前有100多家企業刊登。

而與其他人力資源網站的競爭差異，何飛鵬指出，ecareer除了提供求職、求才媒合服務，還有就業市場的資訊，這部份的內容有些會與就業情報雜誌互相整合，像「Top2000明星企業搜尋網」就是利用雜誌長期累積的資料庫；「就業諮詢網」為網友解決每個就業階段所面臨的問題，目前已有250篇文章，未來每週會新增10篇新作。

此外，ecareer就業電子報也提供每日新聞，編制記者編採就業市場新聞，ecareer總編輯金麗萍指出，每天有15則新聞，分早晚兩梯次更新；除了新聞，也有深度的專題報導。

而ecareer目前也提供200個就業服務相關網站的連結，包括青輔會、台灣省政府就業服務中心、台灣省勞工處求職系統、中華民國殘障之友就業輔導協會等。