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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】社群發展要有意識進行傳承,更應提供舞臺並讓參與者有收穫

臺灣資安社群的發展面臨世代交替挑戰,也必須體認積極推動體制內改革、不被既有框架綑綁,是資安領域能夠不斷成長的動能

2024-06-12

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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】用臺灣人才、資金和產品,找出可複製的新創成功模式

資安新創公司勢必要走出臺灣,才能獲得更多發展資源,然而,人才短缺與如何發揮技術的價值,也都是必須克服的挑戰

2024-06-11

| 資安年鑑 | 資安十年 | 資安 | 趨勢科技 | 洪偉淦 | 法遵 | 資安產業

【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】法遵議題是驅動臺灣資安產業發展關鍵

資安威脅態勢急轉直下,駭客明目張膽發動各種鎖定對象的網路攻擊,大幅影響許多企業的業務正常運作與民眾的安危,相對而言,也激發所有產業的防範意識,促成臺灣資安產業蓬勃發展的機會

2024-06-09

| 資安年鑑 | 資安十年 | 資安 | 劉培文 | 資安典範轉移 | 資安產業 | 少子化 | 生成式AI | 零信任 | 軟體定義 | 數據驅動 | Al決策 | 資安治理

【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】企業重視資安的文化,不能只靠資安事件來驅動

資安面臨典範轉移的壓力加大,金融機構及上市櫃公司的資安水準必須持續提升,善用上雲、生成式AI,因應少子化危機與動態改變身分邊界帶來的各種挑戰

2024-06-08

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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】學校教育至少要能培養出資安人手,期許成為博派資安人

資安人才培養分成人手、人才和人物,當學校畢業後可以成為具有一定知識水準、理解特定事物的「人手」,擁有扎實基本功,也懂得廣泛閱讀學習

2024-06-07

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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】資安產業具備輕資產、高價值特性,吸引年輕人投入創業

臺灣資安先在制度化和法制化突破,之後成立資安處與資安院,協助政府處理資安事件,以及培養資安人才等任務,並且加強對資安意識的普及和培訓

2024-06-06

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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】修訂產業創新條例,推動「資安產業化」以及「產業資安化」是主要目標

透過行政部門的政策制定,提供企業對資安投資的強力支持,為產業的發展提供實質的幫助和激勵,政府也積極提供試驗場域,為資安產業的創新和發展提供良好的環境

2024-06-05

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資安全面防護之必要

置身數位化全面普及的環境,無可避免會受到網路威脅的直接或間接影響,每個人該做的事情,是積極、持續認識這些資安風險與各種資安事故

2024-06-04

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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】臺灣推動「資安即國安」領先世界各國,將資安拉高到國安層級

資安的地位大幅提升,國家的政策推動至關重要,臺灣資安過去十年最大的突破,在於我們將其視為國家安全的重要一環

2024-06-04

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【2024臺灣資安年鑑|資安十年特輯】「資安即國安」戰略目標確立臺灣8年資安發展

資安的地位能否大幅提升,國家的政策推動至關重要,而臺灣資安過去十年最大的突破,在於我們將其視為國家安全的重要一環,促成許多進展

2024-06-03