| 書摘 | IT書摘 | Staff工程師之路 | The Staff Engineer | Tanya Reilly | 領導
為什麼工程師要有大局觀
讓最資深工程師只寫程式，公司將與只有他們才能勝任的工作失之交臂
2024-03-22
| Sundar Pichai | 領導 | google | 裁員 | AI | 管理
Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲浪
不管是自行離職、被裁員或仍在職的Googler，近來似乎都對Google高層與企業文化頗有微詞
2024-01-23
| 敏捷 | 管理 | 領導 | 敏捷升級 | 書摘 | Steve McConnell
更有效的敏捷領導力
將團隊視為黑盒子，管理他們在履行承諾方面的表現，而不是管理細節
2023-05-01
| 書摘 | 共感經營 | 野中郁次郎 | 微軟 | Satya Nadella | 領導 | 轉型
微軟CEO的共感領導學
要成為高共感能力的領導者，必須實地與消費者接觸，看看我們研發的科技如何影響眾人生活──微軟執行長薩帝亞・納德拉
2021-09-25
| 領導 | 管理 | 溝通
做對的事
管理是把事情做對，領導則是做對事情
2020-08-28
| 書摘 | 橫向領導 | 哈佛談判 | Roger Fisher | 領導 | 溝通 | 管理 | 開會
有技巧的發問能讓開會更有效率
帶領團隊會議進入系統性思考的方式之一，是透過拋出問題或建議，引導大家有序地討論
2019-12-07
| 微軟 | 執行長 | CEO | Satya Nadella | 雲端 | Azure | 管理 | 領導
領導公司有方，微軟執行長Nadella調薪66%
微軟董事會為執行長Satya Nadella調薪主因，包括公司在Nadella過去五年的領導下，雲端業務蒸蒸日上，市值也從3千億擴大為8千億美元
2019-10-17
| 書摘 | 執行力的修練 | 執行力 | 領導
打破光說不做魔咒的執行力法則
要求組織脫離舒適圈做出改革徒勞無功？先執行能夠改變員工行為的策略才是變革成功的第一步
2017-05-20
| 書摘 | 陳朝益 | 建立自己的獨特領導風範 | 領導
為何高階主管決策常出錯
當昨日優勢不敵明日趨勢，領導者也就無法單靠經驗作出正確決策
2016-12-24
| 領導 | 管理
以CEO的心態做好每件事 基層也能練出領導力
純粹扮演好現階段職務角色的人，與有心成為領袖而每日不斷精進的人，兩者間的實力差距將隨著年紀增加而有天壤之別
2014-05-15
