| 摩擦計畫 | Robert I. Sutton | Huggy Rao | The Friction Project | 管理

組織摩擦形成的風險與機會

當組織中的壞摩擦太多、好摩擦過少，管理危機就出現了

2025-05-02

| 杰倫智能 | 製造業 | AI | 管理 | AutoML | AI生命周期管理

杰倫智能推製造業新服務Domain Twin，要用AI和韌性管理方法轉化老師傅經驗

專攻製造業AI的杰倫智能科技推出領域經驗分身（Domain Twin）解決方案，結合自家AutoML平臺、AI生命周期管理平臺AILM和韌性管理套件RMS，來提供企業議題設定、建模、上線，以及後續管理和精進使用。

2025-03-06

| 輝達 | Nvidia | 黃仁勳 | 經營 | 管理

打破疊床架屋架構，提升溝通效率

亞馬遜開會禁用PPT簡報或條列式報告，而輝達的內部會議同樣不用PPT，而是透過實體的白板進行討論，反映他們重視直接溝通的工作態度

2025-02-15

| Sundar Pichai | 領導 | google | 裁員 | AI | 管理

Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲浪

不管是自行離職、被裁員或仍在職的Googler，近來似乎都對Google高層與企業文化頗有微詞

2024-01-23

| 敏捷 | 管理 | 領導 | 敏捷升級 | 書摘 | Steve McConnell

更有效的敏捷領導力

將團隊視為黑盒子，管理他們在履行承諾方面的表現，而不是管理細節

2023-05-01

| 領導 | 管理 | 溝通

做對的事

管理是把事情做對，領導則是做對事情

2020-08-28

| 武漢肺炎 | 傳染病 | 企業持續營運 | BCM | IT | 管理 | CIO

企業IT要有顧命之計

我們在《武漢肺炎長期抗疫怎麼做？》的封面故事當中，介紹兩家臺灣企業的持續營運執行方式與推動過程，同時，也整理臺灣與新加坡政府的企業防疫指引，希望在這場不知道盡頭的肺炎疫情當中，不僅協助企業度過眼前的營運難關，也能強化自身的「體質」

2020-02-25

| 書摘 | 橫向領導 | 哈佛談判 | Roger Fisher | 領導 | 溝通 | 管理 | 開會

有技巧的發問能讓開會更有效率

帶領團隊會議進入系統性思考的方式之一，是透過拋出問題或建議，引導大家有序地討論

2019-12-07

| 高頻企業 | 企業運作 | 管理 | 數位轉型

從即時企業邁向高頻企業

雲端、大數據、AI等應用，掀起數位轉型浪潮，科技廠商不斷告訴我們應該要向Uber、Airbnb等新創學習，積極採用科技、擁抱共享經濟模式，但總覺得仍無法具體突顯差別。AWS全球企業戰略負責人則提出高頻企業的理論，來重新定義新一代A+型企業的發展目標

2019-10-22

| 微軟 | 執行長 | CEO | Satya Nadella | 雲端 | Azure | 管理 | 領導

領導公司有方，微軟執行長Nadella調薪66%

微軟董事會為執行長Satya Nadella調薪主因，包括公司在Nadella過去五年的領導下，雲端業務蒸蒸日上，市值也從3千億擴大為8千億美元

2019-10-17

| 反脆弱 | 批判性思考 | 哲學 | 哲學是職場上最有效的武器 | 管理

給管理者的一門哲學課

「乍看脆弱，但其實是反脆弱系統」與「乍看頑強，但其實是脆弱系統」的對比其實隨處可見。將這樣的「反脆弱」概念套用在組織和思考模式，可以得到什麼啟示呢？

2019-10-10

| 新創 | 管理 | 經營 | 決策 | 書摘 | 閃電擴張

新創最該解決哪種問題大魔王？

LinkedIn創辦人：即使產品醜、網站介面不流暢，也別將大把時間全用在這些救火工作上

2019-09-20