| 書摘 | 創業 | 快成長時代
臉書打造神級社群帝國的關鍵策略
面對更早起步、規模更大的對手，臉書善用階段性策略巧取最大市占
2017-08-18
| 書摘 | 小，是我故意的
不拚規模也能成功的低調經營術
企業必須不斷成長，否則很難存活下去？除了盡力快速擴張公司規模之外，還有沒有其他的可能？
2017-07-15
| 書摘 | 朋友與敵人
專家說這樣做能建立你的好感度
能力好的人，如果同時具備大智若愚的親和特質，便能讓人產生信任感，做事情便能無往不利
2017-06-18
| 書摘 | 成功，從聚焦一件事開始
如何聚焦問題思考出成功第一步
問題很多但最重要的只有一個，找出關鍵問題就能掌握足以推倒其他難題的第一張骨牌
2017-05-28
| 書摘 | 執行力的修練 | 執行力 | 領導
打破光說不做魔咒的執行力法則
要求組織脫離舒適圈做出改革徒勞無功？先執行能夠改變員工行為的策略才是變革成功的第一步
2017-05-20
| 書摘 | 恩荷芬 | Eindhoven | 世界上最聰明的地方
沒落城市如何變身全球智慧之都
因全球化陷入停滯的荷蘭恩荷芬，透過智力共享打造科技生態圈，搖身一變成為全球第一聰明的都市
2017-05-14
| 螢幕陷阱 | 書摘 | 行為經濟學
資訊仲介如何賺走你口袋裡的錢
人們的注意力是巨量資訊時代下的鑽石，眼球商機讓資訊仲介在網路世界得以大撈實體業者的油水
2017-01-30
| 書摘 | 被討厭的商機 | 傑．貝爾 | 客訴
數位行銷專家教你把客訴變黃金
得到最差的評價別氣餒，正視你的抱怨者，正確處理客訴，就能把劣勢扭轉成優勢
2017-01-01
| 書摘 | 洪雪珍 | 職場 | 工作愈換愈好，得有這些本事
主管沒說但你該懂的職場升遷術
加薪升遷這檔事，高層的眼睛不一定是雪亮的，所以員工可要自己學聰明
2016-12-31
| 書摘 | 陳朝益 | 建立自己的獨特領導風範 | 領導
為何高階主管決策常出錯
當昨日優勢不敵明日趨勢，領導者也就無法單靠經驗作出正確決策
2016-12-24
| 書摘 | 我們這一代 | 胡國強
一位工程師CEO的回憶錄
從基層工程師到矽谷企業CEO，一位IT前輩的人生經驗分享
2016-11-20
| 書摘 | 第二曲線
管理大師的逆轉心法：第二曲線
要避免走向衰敗，得像賈伯斯善於洞悉趨勢，才能創造上揚的成功曲線，打破盛極後衰的魔咒
2016-10-30
