AI人才

AIA工程級認證AITCE預計於今年年底開辦，不只想培養更多技術型工程師，也希望可以吸引更多非技術人員也能具備工程級的AI能力

台積電近日在一場活動中表示，將積極招募AI人才，來推動超複雜的半導體智慧製造流程優化，尤其是特別重視有尖端AI科技應用經驗的人，台積電舉例，像是熟悉自主監督學習、聯邦學習、注意力機制模型、零樣本學習、強化學習、對比學習、圖神經網路及生成對抗網路等技術的人才。

臺灣AI新創獨角獸Appier展開大規模徵才，要招募上百名工程師、資料科學家與Martech人才，從實習生、新鮮人到資深開發人員全都有職缺釋出，更導入職涯發展階梯要讓人才適性發展

德國軟體新創AMAI將自家技術訓練指南：AI專家藍圖（AI Expert Roadmap）釋出在GitHub上，三周來就獲得5,300顆星星。AI專家藍圖涵蓋五大類專家養成途徑，如資料科學、機器學習、深度學習、資料工程、大數據工程，在每個類別中，還提供關鍵技能和學習資源，像是附程式碼的論文、版本控制、更新日誌、經典類神經網路等。

在4,000多位技術人才的回覆中，Netflix榮登上市企業（Public Company）中，技術人才最想效力的公司，擠下去年的冠軍Google，GitHub也躍居第二，Google第三。非上市企業中，前三名則分別為Space X、Gitlab、Airbnb

因美國暫停發放H-1B工作簽證，原先打算赴美工作的國內人才可能暫返，赴美留學生畢業後也可能因此回國求職，年底前可能為臺灣企業帶來一波技術人才回流潮。臺灣政府近期也在研議放寬外國人來臺就業需有兩年工作經驗的限制，以及放寬永居條件，來加強延攬外國人才。

LinkedIn科學與工程負責人Craig Martell表示，現在頂尖大學無法快速培養具備人工智慧技能的畢業生，但是世界各地的企業皆激烈的競爭這些人才，缺乏人工智慧人才企業無法保持競爭力，而LinkedIn也不例外。

臺灣人工智慧學校第一期於4月28日結業！第一期開設的技術領域培訓班和經理人周末培訓班，共有500多名學員參加結業典禮。除了典禮之外，還宣布了臺北校本部第二期將於5月12日開課，而新竹校區則已開始招生，並於7月7日開學。至於臺中分校，則會在夏季8月17日開課。