人物

臺灣本土一家混凝土製造商在4年前展開一場數位化大轉型,藉由數位化工具與AI技術的導入,對傳統水泥生產流程進行全面革新,推動工廠朝向更加數位化、智慧化的目標邁進

IT要當能支援決策的角色

誠品的組織架構從今年開始將資訊處改稱為決策支援處。對一手推動資訊單位轉型的誠品總經理李介修來說,更名,代表的就是期許,為了讓IT部門達到這份期許,他也給足了一切的工具。

2011-08-03

善用IT讓製造成本最低化 聯德找出獲利成長40%的關鍵

聯德電子資訊室經理李志偉主動參加跨部門業務會議,從使用者需求了解產業特性,找出運用IT降低營運成本的關鍵

2011-07-29

IT不見得要事事都當領頭羊 讓使用者主導專案創造變革拉力

新日興公司資訊長陳欽專讓IT與使用者建立夥伴關係,由使用者主導業務流程相關的IT專案,來創造使用者願意改變的拉力

2011-07-21

IT是不可或缺的企業生存元素

PayEasy(康迅數位)總經理林坤正認為,IT系統對電子商務業者而言的重要性,就好像陽光、空氣和水對人的重要性一樣,「沒有,根本就活不下去了。」

2011-07-20

練就技術與溝通雙領域的通才 讓自己成為IT職涯中的最佳MVP

佳生科技資訊處經理陳俊銘平均每年必須投入5場藥廠或政府單位的稽核,講解企業內資訊系統的建置邏輯,來協助公司爭取訂單。他憑藉的不是他熟悉的IT技術,而是他能將IT語言翻譯成大眾語言的能力

2011-07-15

IT是企業神經 助CEO掌握營運與決策

曾在創投界闖蕩多年的牙醫系校友李祖德在15年前重返臺北醫學大學(北醫大),接任董事長一職,拯救當時瀕臨破產的母校,從零開始,一路引領北醫大成長茁壯。

2011-07-07

從營運角度才能找到IT新價值 臺視為業務創新勇於嘗試新技術

臺灣電視公司資訊處處長陳厚裕不斷帶領IT部門嘗試各種新技術,希望透過這些新技術示範應用,讓業務部門可以了解未來可能的產業發展

2011-07-06

善用平臺機制累積客戶服務資料 奧美集團用IT挖掘服務機會

奧美集團透過建立全球共有的工作平臺機制,累積每一個客戶服務資料,透過分析工具後,找出客戶真正需要的服務缺口

2011-07-01

避免「血汗醫院」 應更重視資訊的發展

「血汗醫院」議題不斷地延燒,第一線醫務人員的抗議聲浪不斷,政府高層也不斷地表達關切,特別在護病比上面目前是以1:7的期望在進行的。但是人力充足就可以完全解決這樣子的問題嗎?

2011-06-24

IT的價值在於創新營運模式

雄獅旅遊總經理裴信祐表示,該公司IT進程較其他同業早,這段從Web走向App提供服務的過程中,IT成為雄獅旅遊落實政策並執行的重要工具,也透過IT創造新的營運方式。

2011-06-22

聯合醫院打造8院共用HIS 捨委外自主開發掌握核心技術

3年前,臺北市立聯合醫院決定取回IT技術的掌握權,自主開發8院共用的醫療資訊系統,來降低開發成本、加快解決問題的速度,並串連院區醫療服務

2011-06-21

凱基率先讓開發與維運分工 建立專業打造有效率的核心競爭力

凱基證券在2006年時,開證券業之先河,將IT部門中開發與維運人員分開。歷經3年多的組織調整與人力升級,建立了開發端和維運端各自的專業領域,提高IT提供服務的效率

2011-06-17