桃園市近幾年大力推動智慧科技發展,去年更首開先例,合併研考會與資科局成立智慧城鄉發展委員會,以跨局處協調、整合資源,推動市府各級機關運用科技思維改善服務

中山醫大昂首走出委外泥沼 扭轉無法掌握核心系統的窘境

3年前,中山醫大附設醫院資訊室主任孫培然上任後,收回委外的核心系統HIS且重新開發,擺脫過去系統跟不上健保制度的窘境

2009-06-18

傳統食品業並不傳統 新東陽用IT打造企業榮譽感

原本新東陽認為自己只是傳統的食品廠商,但隨著導入各種E化措施,用IT打造讓消費者信賴的安心食品,連同仁都有了引以為傲的企業榮譽感。

2009-06-18

想做 就一定可以做 只要肯創新就一定會有好績效

農委會資訊中心簡任技正兼主任林貞透過IT創新與委外,讓資訊人員只做核心的工作,藉此達到高績效的目的,有了績效,爭取IT預算就不難

2009-06-18

Yahoo!管理百人開發團隊的秘訣 用期待的管理建立團隊默契

Yahoo!奇摩技術長丁綺萍說:「主管要管理同仁的期待,也希望同仁能夠管理主管的期待。」

2009-06-18

現在不是蹲馬步的時候 IT只能更創新更前瞻更準確

為了在第一時間掌握業務發展脈動與變化,威寶電信資訊服務事業部每2周就會與客服、加值與業務等使用者單位溝通,重新檢視並且確認需求。

2009-06-18

IT要耐操 耐罵 愛溝通 解決問題要先從應用面看起

中國醫藥大學附設醫院資訊室主任楊榮林,以在醫療業從事資訊工作27年的經驗指出,溝通和重視實務面的重要性

2009-06-18

財稅資料中心提供便民服務 用IT減少1億張報稅單據

財稅資料中心為了減少報稅時要檢附的報稅單據,結合5區國稅局力量,盼在明年5月能逐步完成醫療、保險、捐贈等5大項目提供網路資料下載。

2009-06-18

跳脫框架找出問題的關鍵 國華人壽用創新完成不可能任務

找出問題的關鍵,國華人壽資訊系統副總經理邱瑞松帶領團隊,只花費2年半的時間完成核心系統的轉換

2009-06-18

Dahon資訊策略大晉級 2年內要導入3大資訊系統

Dahon營運20多年來,去年才首度招聘IT專責人員,Dahon資訊部門協理林惠敏指出,公司近幾年的成長都超出預期,資訊方面必須有更完整的發展藍圖,才能因應每年20%~30%的持續性成長

2009-06-18

公務單位要敞開心胸 資訊政策才能更切合實際

從教育部電算中心主任趙涵捷的眼中來看,身為公家單位的資訊主管,最重要的還是永遠保持一顆開放的心,只有這樣才能激發出創新的想法,讓自己不脫節。

2009-06-18

配合業務彈性調整IT系統 神腦以小搏大 改寫手機通路

為了因應每年35%的業績成長,神腦國際運籌暨資訊商品部副總經理黃啟光表示,該公司自我改造,從採購到維修提供最有力的IT系統架構,以支撐企業營運。

2009-06-18

法務部資訊架構邁向中央集權 以集中架構發揮IT最大效益

法務部資訊處處長陳泉錫不只希望能整合部內的所有資源,更希望能跨越機關的藩籬,充分利用政府的IT資源

2009-06-18