自2019年起,金色三麥集團開始積極推動數位轉型,不僅靠IT加速系統整合與流程優化,也運用各種數位科技,打造創新餐飲服務與互動體驗
為了改善資訊處的工作效率,從去年開始,遠東國際商業銀行資訊管理處協理胡營欽試行一績效衡量指標(KPI),最終的目標就是希望跳脫資訊處就是成本單位的說法。
2006-11-03
HOLA資訊部資深經理劉家淼表示,透過資訊部門同仁自行開發,將SRM功能模組內建在資料倉儲系統上,除了可以掌握暢銷商品,甚至提高暢銷商品庫存密度,讓HOLA每一家店的營收獲得正面成長。
2006-10-26
IBM要進行轉型,IT部門也開始進行瘦身,從昔日128位CIO改由1位CIO統一領導,從155個機房整併為13個機房,從1萬多個應用程式整併為4千個,藍色巨人IBM整併IT加碼創新投資,發揮IT的最大價值。
2006-10-09
臺中榮總成立25年的歲月中,資訊室主任楊晴雯就參與了17年的IT建置歷史,他雖然行動不便,但憑藉堅定的意志,為臺中榮總導入一套套系統,寫下精采的e化故事。
2006-09-25
臺灣NEC MIS課經理陳弘逸一手改善臺灣NEC整體資訊體質,改變過去山頭分立的資訊管理情形,將管理權限逐步收回,建立統一的資訊系統,並且追求進步,建置不同系統增加臺灣NEC競爭力。
2006-09-11
為了進一步搶攻電子交易市場,台証證券透過OLAP,對既有的客戶族群進行分析,台証證券資訊服務部資訊長吳益竹預估,2006年底前電子交易的比例將可提升1倍。
2006-08-28
聯合信用卡中心每天必須處理超過130萬次的信用卡跨行交易,為了執行這樣的任務,資訊服務部資深協理邱挽強必須隨時維持系統高度穩定,及維持滴水不漏的資安環境。
2006-08-14