體認到人是企業最重要的資產，關貿網路系統開發及支援部技術長史素珍秉持將對的人放在對的位置上的原則，從組織與制度著手，以延續企業的核心競爭力。

新科技的導入往往面臨許多風險，南亞科技自動化資訊處處長張武煌以實事求是且不怕失敗的精神，打造出符合使用者需求的資訊系統。

透過IT系統的串連，鼎泰豐資訊部主任張躍騰表示，不僅點餐、製餐、送餐資訊流已經統合，連客人的口味和送餐順序，都依賴IT做妥善安排。

證券業對於系統穩定重視的程度，甚至高於銀行業的要求，金鼎證券資訊長蔡于正為了達到99.999%高穩定度的目標，建置了一些制度標準。

茂德科技並不以新科技導入為優先，該公司資訊處處長林政宏，以嚴謹務實的態度，打造出穩定的資訊系統。

長庚醫院許多醫療應用都十分先進，這多是該院行政中心資訊管理部特別助理何國豪，以親臨現場的務實態度，一手打造而成。

IT整併小到E-mail的設定，大到ERP的整合，在過程中，都可能迸出一些令人意想不到的狀況，新精誠資訊資訊長兼副總經理高添水用理性、循序漸進的方式帶領IT團隊解決困難。

堅信以人為本，亞太電信集團資訊技術事業群資訊長林東亮以信任為基礎，打造無障礙溝通環境，以推動企業內部創新文化。

2003年，速博資訊暨多媒體中心處副總經理何發先一手改造資訊部門的工作態度，以服務為本位，進而讓資訊部門轉型為利潤中心。

回想一路走來，兆豐國際商業銀行資訊處處長黃永貴深深感受到系統整併的細瑣與複雜，舉凡差異分析到正式轉換，每一個關卡都有不同的挑戰。